Workplace insights that matter.

Login
Eniwa AG Logo

Eniwa 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kununu Bewertungsdurchschnitt nun nachvollziehbar. Schade, das Unternehmen hätte nämlich Potenzial.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eniwa AG in Buchs als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Fragen und Faktenbeleuchtung sollte erlaubt sein, wenn diese während allen Bewerbungsgesprächen als Verhandlungsbasis deklariert werden.
- Es wäre evtl.. einfacher und auch persönlicher mal ein Telefonat zu führen, als alles über Mails samt Fehlinterpretationen abzuwickeln.
- Stellenprofile sollten über den gesamten Bewerbungsprozess hin beachtet werden. Sucht man Verkäufer, sollte man sich auch auf gewisse Verhandlungsbasen und Fragen vorbereiten. Anderenfalls sollte man sich überlegen, ob doch nur ein stiller Sachbearbeiter ausreicht.
- Ein Gespräch sollte nicht einem Verhör, sondern einem Austausch gleichen. Im Verkauf heisst es ''People buy People'', also sollte es.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles & angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eniwa AG in Aarau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kommen mir keine in den Sinn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorstellungsgespäch = Verhör

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eniwa AG in Buchs als Leitende Funktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewstil wurde als Rückständig empfunden. Sollte als Stressinterview kommuniziert werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Grund für Wechsel, Grund für Bewerbung, Erfahrungen, Krankheit, Belastbarkeit
  • Lohnvorstellungen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort