Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Eniwa 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von einer Bewerbung bei der Eniwa ist abzuraten.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eniwa AG in Buchs AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Eniwa ist stark negativ geprägt. Es herrscht eine ausgeprägte Jammerkultur, die das Arbeitsumfeld toxisch macht. Die Arbeitsbedingungen sind durch die Strategie der Firma stark beeinträchtigt. Es gibt wenig Ressourcen und Unterstützung.

Image

Die internen Probleme und die nicht weitsichtige Firmen-Strategie tragen zu einem negativen Ruf bei.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch und es gibt wenig Flexibilität. Homeoffice wird aktiv verhindert.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise vorhanden. Die hohe Fluktuation und die interne Unruhe verhindern aber eine sinnvolle berufliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei der Eniwa ist einer der wenigen positiven Aspekte, aber selbst das reicht nicht aus, um die vielen negativen Aspekte auszugleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Eniwa ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach. Mitarbeiter sabotieren sich gegenseitig und arbeiten nicht konstruktiv zusammen, was zu einer schlechten Teamdynamik führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeiter in der Eniwa.

Vorgesetztenverhalten

Alle müssen ausbaden, was die höheren Vorgesetzten und die GL veranstalten. Die Kommunikation der GL lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist modern, wird aber nicht sinnvoll genutzt. Normales, modernes Grossraumbüro. Es gibt ein Parkhaus (für Mitarbeiter kostenpflichtig), dies ist aber nach 8:00 bereits voll.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Es fehlt an klaren Anweisungen und einer effektiven internen Kommunikation, was zu Missverständnissen und weiterer Unzufriedenheit führt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ausreichend umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn sie aufgrund der Firmen-Strategie durchgeführt werden könnten. Leider ist dies oft nicht der Fall.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mirjam Caruso, Leiterin Human Resources
Mirjam CarusoLeiterin Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du während deiner Zeit bei Eniwa schlechte Erfahrungen gemacht hast.

Wir schätzen deine Meinung und nehmen sie ernst. Gerne möchten wir dein Feedback direkt mit dir besprechen. Deshalb laden wir dich ein, uns zu kontaktieren: hr@eniwa.ch

Beste Grüsse
Mirjam Caruso

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.