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Rotkreuz
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting vom feinsten

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Rotkreuz als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich. Ich bekomme eine Absage mit der Begründung es gibt geeignetere Bewerber. Aber die Stelle ist seit einem Jahr ausgeschrieben

Bewerbungsfragen

  • Es sind nur keywords im CV interessant. Softskills interessiert niemanden
  • Fachkräftemangel ? Doch nicht hier. Ein Märchen aus 1001 Nacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra ZbindenLeiterin HR

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dich für unser Unternehmen interessiert hast. Es tut uns leid, dass du den Eindruck des "Ghostings" hattest und die Absage enttäuschend war. Das entspricht nicht unserem Standard. Seit September haben wir unseren Rekrutierungsprozess optimiert und arbeiten kontinuierlich daran, schnellere und persönlichere Rückmeldungen zu geben.

Wir schätzen dein Interesse und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg. Falls du noch Fragen hast oder ein weiteres Gespräch wünschst, stehe ich gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse,
Petra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Der Bewerbungsprozess war professionell und angenehm mit einer schnellen Kommunikation und viel Wertschätzung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rotkreuz als HR Intern (60-100%) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Chaotisch, intransparent und unehrlich. Mehr Schein als Sein.

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Rotkreuz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra ZbindenLeiterin HR

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dich für unser Unternehmen interessiert hast. Es tut uns leid, dass du kein gutes Kandidatenerlebnis gehabt hast. Das entspricht nicht unserem Standard. Seit September haben wir unseren Rekrutierungsprozess optimiert und arbeiten kontinuierlich daran, schnellere und persönlichere Rückmeldungen zu geben.

Wir schätzen dein Interesse und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg. Falls du noch Fragen hast oder ein weiteres Gespräch wünschst, stehe ich gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse,
Petra