Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enovetic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der letzten Zeit wurde hieran spürbar gearbeitet. Sie läuft noch nicht perfekt, aber man merkt, dass insbesondere Führungspersonen sich bemühen.
Vermutlich sehr stark abhängig von der Abteilung. Meine persönliche Erfahrung ist eine sehr gute Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitige Rücksichtnahme.
Bei Vollzeit stehen den Mitarbeitern 2 festgelegte Homeoffice-Tage zu (sofern die Position es zulässt). Jede Abteilung hat ihre heissen Phasen, aber rundherum wird gut auf Kompensation und den Gebrauch von Ferientagen geachtet. Gleitzeit kann sehr gut genutzt werden und man wird nicht beim Kommen und Gehen beobachtet.
Angenehmer Umgang der von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Meinungen und Feedback werden berücksichtigt. Gute Leistungen gelobt und Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit erarbeitet.
"Wer will, der kann" - spiegelt meine Erfahrung wohl am besten wider. Gerade aktuell im Rahmen der Reorganisation bietet die Firma Möglichkeiten sich zu engagieren und auch neue Pfade zu betreten. Wer sich verschliesst, ist selbst schuld.
Persönlich empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Ich weiss aber, dass die Meinungen je nach Abteilung variieren.