Lasst lieber die Finger davon!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt Mitarbeiter als Menschen und nicht als eine NUMMER.
HR unterstützt nur die Interessen der GL.
Verbesserungsvorschläge
TOP Management bis Mittlere Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt, was die Zusammenarbeit und Produktivität erheblich beeinträchtigt.
Image
Zuerst hiess die Firma Realisator, dann eFrame und jetzt eNovetic, aber das Top Management ist geblieben....
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark gestört, da Überstunden und unerwartete Arbeitsanforderungen regelmäßig zu persönlichem Stress und Erschöpfung führen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gerne gesehen, Weiterblidungskosten müssen selber übernommen werden
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung oder Teuerungsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ok
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit 63 Jahren wurde gekündigt...
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie. Man muss am Abend auf Pflichtevents teilnehmen und es darf nicht auf Arbeitszeit gebucht werden. Ich wurde auf einem solchen Event auf einem Schiff informiert, dass meine Abteilung ins Ausland verlagert wird. Bedeutung, Kündigung oder von einer Kaderposition zum Mitarbeiter degradiert mit Lohneinbussung von über 1000.- im Monat!!!
Arbeitsbedingungen
Überzeiten werden nicht gerne angesehen, aber man muss wird gezwungen manchmal bis 20:00 Uhr im Office zu bleiben wenn mal der Eigentümer zu besuch kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Unternehmung ist oft ineffektiv, da wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben werden, was zu Missverständnissen und Fehlern führt.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der GL
Interessante Aufgaben
Je nach Projekte