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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super als Lehre und Lehrabgänger mit vielen Lücken. Neutrale Bewertung. Könnte besser oder schlechter sein.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Work-Life Balance
Lohn und Benefits (Während und direkt nach der Lehre)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von diversen Personen
Gewisse organisatorischen Sachen wie Kommunikation oder Einhaltung von neuen Reglemente.

Verbesserungsvorschläge

Dankbarer sein. Servicedesk ist leider in dieser Firma als "low" angeschaut und sehr verachtet. Was schade ist, da der Servicedesk oft überrennt wird.

Arbeitsatmosphäre

Im Servicedesk sind Leute zueinander "öfters" lieb. Die erweiterung zu anderen Teams ist sehr bedingt.

Image

Obwohl das kollegiale Wesen toll ist, hat die Entec ein "suboptimales" Image zu denn Mitarbeitern. Dies liegt jedoch hauptsächlich an älteren Vorfällen, die uns auch heute zum Teil relevant sind.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Im Servicedesk sind zeiten jedoch öfters mal schwierig. Macht aber Sin.

Karriere/Weiterbildung

Sehr offen und kann unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Lehre ist gut mit guten Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem. Team zusammenhalt im Team selber ist toll. Aber dies spiegelt sich nicht immer aus zu anderen Teams oder auch Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gewisse Personen in höheren Positionen, wo die Arbeit sehr anstrengend machen. Nicht erfüllte Aufgaben, Schuldabschiebung und nicht faires verhalten zwischen Personen. Aber gewisse Personen sind sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Servicedeskarbeit sind öfters anstrengend und stressig. Diese werden aber undankbar hintergelassen und bei kleineren Fehlern schon mühsam angesprochen.

Kommunikation

Kommunikation lässt Raum zu verbessern. Speziel bei Aufgaben, die abgegeben werden wenn jemand nicht mehr dazu kommt.

Gleichberechtigung

Personen werden gleich behandelt von denn meisten. Gewisse verhalten sich aber anders.

Interessante Aufgaben

Im Servicedesk sind die Aufgaben gleich und trotzdem anstrengend. Projekte sind aber toll.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viele Investitionen in Büro und Mitarbeitende in letzter Zeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Geschäftsauto, private Unfallversicherung etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL der Muttergesellschaft bremst einiges aus, was uns weiterbringen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Die Extrameile gehen sollte etwas mehr belohnt werden. Wenn das fehlt, sinkt die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich viel getan in letzter Zeit und wir haben ein neues, tolles Büro erhalten. Es ist ein angenehmes Betriebsklima und wir kommen alle gut miteinander aus.

Image

Das Image ist gut und ist auch nach extern so.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind wir flexibel und können unsere Arbeitszeiten frei wählen (Flex-Work, Arbeitszeit und Ort, auch Homeoffice, frei wählbar, ausser Kundenarbeiten erfordern etwas anderes). Teilweise sind Abendarbeiten notwendig, z.B. bei Migrationen, das gehört aber im Alltag beim IT-Dienstleister dazu.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einsetzt, kann man in dieser Firma weiterkommen. Mehrere Projektleiter oder Teamleiter sind ursprünglich aus dem System Engineering gekommen.

Gehalt/Benefits

An den Gehältern wurde im letzten Jahr viel gemacht, vor allem im Bereich der IT Systemtechniker und Support Engineers. Die Gehälter bewegen sich dennoch eher im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude entspricht den neuesten Nachhaltigkeitsstandards. Unsere Kundenumgebungen sind insofern nachhaltig, da wir auf die Cloud setzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll und wir haben regelmässige Team Events die Spass machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr fair. Man kann bei Unzufriedenheit immer das Gespräch suchen

Arbeitsbedingungen

Alle MA sind top ausgerüstet und können teils auch die Arbeitsgeräte selber wählen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Wir arbeiten allerdings aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern und alle Mitarbeitenden einzubeziehen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Da wir viele verschiedene Kunden betreuen, arbeiten wir in den unterschiedlichsten Kundenumgebungen.

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Guter Einstieg, schlechte Weiterbildung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundausbildung ist wirklich herrvorragend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Punkte der Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist extem herablassend und das Arbeitsklima ist toxisch. Einzelne Mitarbeiter unter sich kommen gut aus, Andere werden kaum in diesen "inneren Zirkel" aufgenommen. Diese Strukturen müssen aufgebrochen werden. Jedoch gibt es Mitarbeiter auf die man offensichtlich nicht verzichten möchte, und solange dies so ist wird sich an der Situation auch nichts ändern. (Vorgesetzte & "normale" Angestellte)

Arbeitsatmosphäre

Es wird häufig unterschwelliger Druck aufgebaut.
Lob ist eine Floskel: "Vielen Dank für deinen Einsatz" - Ein herzliches Dankeschön habe ich nie erhalten.

Image

Die Kunden haben gem. meiner pers. Einschätzung ein gutes Bild der Entec.

Work-Life-Balance

Die, welche technischer weniger gut waren, wurden oftmals nicht gestört in der Freizeit. Je weiter man ist desto häufiger wird man eingespannt ausserhalb der offiziellen Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Als Lehrling und Einsteiger eine wirkliche TOP Firma. Ich kann die Lehre in der Entec jeder/m empfehlen. Die Grundausbildung in der Firma ist herrvorragend. Leider erreicht man irgendwann einen Level bei dem man nicht mehr weiter kommt. Das ist auch der Punkt an welchem die Arbeit beginnt langweilig zu werden.

Gehalt/Benefits

Je nach Position Durchschnittlich oder eher unter Durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling und Umweltschutz wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Technikern war der Zusammenhalt meistens gut

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend, besserwisserisch.
Zwischenmenschlichkeit sucht man vergebens.
Technisch nicht auf der Höhe aber trotzdem gerne mal auf gut Schweizerdeutsch "driischisse" in einer Problemanalyse. (Völlig unnötig)
Selten bis nie Lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit gabs noch keine Klimaanlage und das Büro war unnatürlich heiss. Das Büro ist jedoch sehr schön eingerichtet und modern.

Kommunikation

Kommunikation ist offen im Bezug auf die Unternehmung.
Vorgesetzte druecken sich manchmal arrogant aus.
Wortwahl lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl, dass Menschen aufgrund Ihrer Herkunft / Aussehens / Hautfarbe / Geschlecht oder sonstigem besser oder schlechter dastanden als andere.

Interessante Aufgaben

Solange man nicht ausgelernt hat, bietet der Job sicher viel Abwechslung.
Irgendwann wirds dann eher monoton.


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich war gerne ein Teil des Teams

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kloten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team ist spürbar, man arbeitet zusammen und hilft sich.

Image

Die Mitarbeiter der Firma arbeiten gerne für diese Firma.

Work-Life-Balance

Die Firma geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein und versucht für alle eine gute Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven werden geboten, Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich. Mitarbeiter haben teilweise bessere Konditionen bei Kunden der Schibli Gruppe.

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen können und dürfen Freunde werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und fair

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht alles, um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe. Kritik wird geäussert und auch angehört und an gemeinsamen Lösungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man sich weiterbilden und neues lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Leistung, Wille, Engagement wird sehr geschätzt und honoriert.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne in dieser Firma, ich fühle mich wohl, das Team passt mir, meine Arbeit macht mir Spass. Wir können super zusammen arbeiten aber auch mal feiern gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man anderes machen sollte, als das Beste zu geben und sich immer wieder selbstkritisch zu betrachten. Dies passiert hier, man versucht immer besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bemüht sich sehr, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt. Hierfür ist Kommunikation sehr wichtig auf beiden Seiten. Es könnte besser sein, wenn beide Seiten eventuell Dinge früher oder direkter ansprechen würde.

Image

In Gesprächen mit Kollegen ist die Firma ein guter und sozialer Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten, das wird mal mehr gearbeitet und Zeiten in denen sich alles wieder beruhigt. Was man aus der Zeit macht, ist jedem selbst überlassen. Man wird keinesfalls zu irgend etwas gezwungen, aber gebeten sicher, wenn es nötig ist.

Karriere/Weiterbildung

Dies ist mit Wille und Eingeninitiative gewünscht und wird auch sehr unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen-Bildung gibt es immer, Kollegen die sich mit einigen besser verstehen als mit anderen. Das liegt nicht an der Firma, sondern an den Mitarbeitern. Grundsätzlich möchte ich behaupten, dass die Kollegen gut zusammen halten und gut miteinander arbeiten. Man bekommt die Unterstützung aus dem Team, die man braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt hier Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich menschlich, offen und ehrlich. Auch kritisch darf ein Vorgesetzter mal sein. Das gehört zu einer Führungsposition dazu.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind super, alles neu und hell. Hier wurden keine Kosten gescheut. Inzwischen wurde auch ein Teilbereich mit Klimaanlage ausgestattet, dies ist ein grosser Mehrwert.

Kommunikation

Die Kommunikation hängt vom Mitarbeiter selbst ab. Gibt man der Geschäftsleitung die Möglichkeit offen und ehrlich zu kommunizieren, dann geht das in beide Richtungen. Man wird angehört und die eventuellen Unstimmigkeiten oder Vorschläge werden, wenn möglich, umgesetzt. Die Meinung des Mitarbeiters wird geschätzt und berücksichtigt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Unternehmen mit viel Know-How und super Team

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super atmosphäre untereinander.

Work-Life-Balance

Mehrstunden können gut abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammehalt war immer top.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten diverse ältere Arbeitskollegen und die werden immer topp behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich war noch im alten Geschäft als ich dort war. Der neue Standort sieht sehr gut aus!

Gleichberechtigung

Komplett vorhanden. Leistungserwartungen bei allen gleich.

Interessante Aufgaben

Weites Arbeitsspektrum und unterschiedliche Kunden. Es wird also nie langweillig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno PfenningerLeiter Personal

Vielen Dank für diese tolle Bewertung, das freut uns als Arbeitgeber und als HR-Team natürlich besonders.
Es ist uns immer ein Anliegen, neue engagierte MA zu finden, die genau diese Werte, die hier auch positiv erwähnt sind, suchen. Wir bieten Bewerbenden immer auch an, vor einer Anstellung vom Angebot eines Schnuppertages Gebrauch zu machen, um den "Groove" der Firma selbst zu erfühlen und einen vertieften Eindruck zu erlangen, was sich bisher gut bewährte. Wird im Übrigen in der ganzen Schibli-Gruppe gleich gehandhabt.
Also: wir freuen uns auf weitere gute Bewertungen und Feedbacks. Und es gilt wie immer: bei Unzufriedenheiten oder Unzulänglichkeiten versuchen sowohl die Vorgesetzten und/oder die Personalabteilung eine passende Lösung zu finden. Unsere Türen stehen dazu immer offen...

Bruno Pfenninger
Teamleiter Personal / Recruiting

Spannender Arbeitgeber, tolles Team, macht weiter so.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teil einer Firmengruppe, dadurch ein sehr breites Aufgabengebiet.
Super Team, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team,

Work-Life-Balance

Stimmt, bei Mehrarbeit kann auch mal ein Tag freigenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch interne Akademie

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war einer der ältesten, hatte mich aber nie ausgegrenzt gefühlt, (Hält Jung mit jungen zusammen zu arbeiten)

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

Direkte Kommunikation, Türe der Chefs stehen immer offen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno PfenningerLeiter Personal

Vielen Dank für diese gute Rückmeldung.
Er ist uns ein ganz besonderes Anliegen, die Zusammenarbeit mit allen Alterskategorien mit unterschiedlichem Expertenwissen optimal zu gestalten. Wir kamen im Rahmen unseres Transformationsprozesses (ein tolles Wort...) zur Einsicht, unsere Abläufe und den Arbeitsalltag so weit als möglich nach Könnerschaften zu organisieren. Das macht insbesondere den Knowhow-Transfer von Jüngeren zu den Seniors mit längerer Berufserfahrung einfacher und selbstverständlicher. Umgekehrt profitieren die Älteren (Frage übrigens: ab wann gehört man eigentlich zu den Älteren?) auch von den Juniors (ist gerade in der IT-Welt besonders aktuell).

Bruno Pfenninger
Teamleiter Personal / Recruiting

Entec als Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office. Aber nur in der Pandemie Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefakte google und Kununu Berwertungen. Man wurde angewiesen eine gute Bewertung zu schreiben. Nicht Objektiv.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gerechter einschätzen und "sich" selbst nicht überschätzen. Kommt sehr arrogant daher.

Arbeitsatmosphäre

Mehr gespielt als gute Atmosphäre. Viele zerreissen sich hintenrum den Mund.

Image

Wir dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man muss auch ungefragt am Wochenende arbeiten. Wird stark kontrolliert. z.B. Rapporte. Wenig vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Die MA die einfach machen ohne was zu sagen werden gepusht.

Gehalt/Benefits

Unterer Range für eine IT Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial werden nur MA behandelt die man mag. Die wo nicht unangenehm werden.

Kollegenzusammenhalt

Die wo lange dabei sind halten zusammen. Neue haben es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben es meistens gut.

Vorgesetztenverhalten

Die höchtse Etage ist meiner Meinung nach nur Karriere gesteuert. Normale MA werden klein gehalten. Es gibt 2 -3 Personen die ungerechtfertigt sehr gepusht werden. Ist das können oder sind das private Interessen?

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden hoch gelobt. Im Sommer aber sehr heiss. Keine Klima.

Kommunikation

Wurde die letzten Wochen besser. Zuvor kaum Interne Informationen.

Gleichberechtigung

Wie oben erwähnt.

Interessante Aufgaben

Ist in Ordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno PfenningerLeiter Personal

Diese Bewertung möchten wir nicht unkommentiert stehen lassen.
Grundsätzlich laden wir unsere Mitarbeitenden ein, ihre Zufriedenheit und Befinden gerne auch in den sozialen Medien kund zu tun. Ebenso sind alle MA jederzeit auch eingeladen, allfälliges Missbehagen oder ihr "Bauchweh" aufgrund von irgend welchen Angelegenheiten und Sorgen beim Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu deponieren. Zufriedene und motivierte MA sind uns ein Anliegen. Bei besonderen Hilfestellungen ziehen wir auch gerne unser Case Management zurate und zur Lösungsfindung dazu.
Noch ein Wort zu den Büros: die werden tatsächlich hochgelobt, sind auch wirklich "cool". Und cool wird es auch im Sommer: seit Sommer 2020 sind Klimaanlagen installiert. Und hoffentlich ist ab Sommer 21 die Pandemie etwas abgeklungen, sodass von der gekühlten Bürolandschaft profitiert werden kann...
Ungefragt Wochenendeinsätze leisten? Wohl kaum. Bereits jeweils in den Bewerbungsgesprächen weisen wir darauf hin, dass solche vorkommen können, diese aber i.d.R. frühzeitig angezeigt (ausser den eher seltenen Notfalleinsätzen gemäss Pikettplan) sind und nach arbeitsrechtlichen Vorgaben vergütet und kompensiert werden.
Lieber Mitarbeiter: gib uns die Chance, deinen Zufriedenheitsgrad zu verbessern und melde dich vertrauensvoll bei uns in der Personalabteilung. Danke.

Bruno Pfenninger
Teamleiter Personal

Bruno Pfenninger
Teamleiter Personal

Ein Unternehmen, welches Potenzial erkennt und auch bereit ist dieses weiter zu fördern.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man tauscht sich fortlaufend aus. Ich finde es sehr spannend, dass wir ein intern transparentes Unternehmen sind, wodurch ich sehr viel für mich mitnehmen kann.

Image

Es ist mir sehr wichtig bei einer Firma angestellt zu sein, hinter dessen Produkt/Brand ich mit gutem Gewissen stehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr bodenständig. Trotz des Hierarchieunterschiedes können wir auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno PfenningerLeiter Personal

Danke schön. Genau, das wollen wir: das Potential unserer MA zu erkennen und zu fördern. Wir fokussieren uns auf Könnerschaften, die wir gerne gemeinsam weiterentwickeln. Schön, wenn das erkannt wird und uns offenbar gelingt. Das freut uns auch seitens Personalabteilung!

Bruno Pfenninger
Teamleiter Personal

Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle 2 Wochen Teamsitzungen.
Klare Kommunikation von GL zu den Mitarbeiter.
Interne Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima.

Karriere/Weiterbildung

Firma bittet gute Weiterbildung Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehmes Klima da ich zu der Gruppe älteren Kollegen angehöre.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten und man kann mit Ihnen auch gut besprechen, wenn ein Ziel nicht erreichbar ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, sehr viel Tageslicht, Höhe verstellbare Arbeitstische.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert

Gleichberechtigung

Team Leader in meinem Team ist eine Frau.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Entec Efficient New Technology durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Entec Efficient New Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Entec Efficient New Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.