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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Entec Efficient New Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entec Efficient New Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entec Efficient New Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    40%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Servicedesk sind Leute zueinander "öfters" lieb. Die erweiterung zu anderen Teams ist sehr bedingt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation lässt Raum zu verbessern. Speziel bei Aufgaben, die abgegeben werden wenn jemand nicht mehr dazu kommt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem. Team zusammenhalt im Team selber ist toll. Aber dies spiegelt sich nicht immer aus zu anderen Teams oder auch Abteilungen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich. Im Servicedesk sind zeiten jedoch öfters mal schwierig. Macht aber Sin.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gewisse Personen in höheren Positionen, wo die Arbeit sehr anstrengend machen. Nicht erfüllte Aufgaben, Schuldabschiebung und nicht faires verhalten zwischen Personen. Aber gewisse Personen sind sehr angenehm.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Servicedesk sind die Aufgaben gleich und trotzdem anstrengend. Projekte sind aber toll.

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