Entec 

Efficient 

New 

Technology 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Work-Life Balance
Lohn und Benefits (Während und direkt nach der Lehre)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von diversen Personen
Gewisse organisatorischen Sachen wie Kommunikation oder Einhaltung von neuen Reglemente.

Verbesserungsvorschläge

Dankbarer sein. Servicedesk ist leider in dieser Firma als "low" angeschaut und sehr verachtet. Was schade ist, da der Servicedesk oft überrennt wird.

Arbeitsatmosphäre

Im Servicedesk sind Leute zueinander "öfters" lieb. Die erweiterung zu anderen Teams ist sehr bedingt.

Image

Obwohl das kollegiale Wesen toll ist, hat die Entec ein "suboptimales" Image zu denn Mitarbeitern. Dies liegt jedoch hauptsächlich an älteren Vorfällen, die uns auch heute zum Teil relevant sind.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Im Servicedesk sind zeiten jedoch öfters mal schwierig. Macht aber Sin.

Karriere/Weiterbildung

Sehr offen und kann unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Lehre ist gut mit guten Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem. Team zusammenhalt im Team selber ist toll. Aber dies spiegelt sich nicht immer aus zu anderen Teams oder auch Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gewisse Personen in höheren Positionen, wo die Arbeit sehr anstrengend machen. Nicht erfüllte Aufgaben, Schuldabschiebung und nicht faires verhalten zwischen Personen. Aber gewisse Personen sind sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Servicedeskarbeit sind öfters anstrengend und stressig. Diese werden aber undankbar hintergelassen und bei kleineren Fehlern schon mühsam angesprochen.

Kommunikation

Kommunikation lässt Raum zu verbessern. Speziel bei Aufgaben, die abgegeben werden wenn jemand nicht mehr dazu kommt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Servicedesk sind die Aufgaben gleich und trotzdem anstrengend. Projekte sind aber toll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Geschäftsauto, private Unfallversicherung etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL der Muttergesellschaft bremst einiges aus, was uns weiterbringen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Die Extrameile gehen sollte etwas mehr belohnt werden. Wenn das fehlt, sinkt die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich viel getan in letzter Zeit und wir haben ein neues, tolles Büro erhalten. Es ist ein angenehmes Betriebsklima und wir kommen alle gut miteinander aus.

Image

Das Image ist gut und ist auch nach extern so.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind wir flexibel und können unsere Arbeitszeiten frei wählen (Flex-Work, Arbeitszeit und Ort, auch Homeoffice, frei wählbar, ausser Kundenarbeiten erfordern etwas anderes). Teilweise sind Abendarbeiten notwendig, z.B. bei Migrationen, das gehört aber im Alltag beim IT-Dienstleister dazu.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einsetzt, kann man in dieser Firma weiterkommen. Mehrere Projektleiter oder Teamleiter sind ursprünglich aus dem System Engineering gekommen.

Gehalt/Benefits

An den Gehältern wurde im letzten Jahr viel gemacht, vor allem im Bereich der IT Systemtechniker und Support Engineers. Die Gehälter bewegen sich dennoch eher im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude entspricht den neuesten Nachhaltigkeitsstandards. Unsere Kundenumgebungen sind insofern nachhaltig, da wir auf die Cloud setzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll und wir haben regelmässige Team Events die Spass machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr fair. Man kann bei Unzufriedenheit immer das Gespräch suchen

Arbeitsbedingungen

Alle MA sind top ausgerüstet und können teils auch die Arbeitsgeräte selber wählen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Wir arbeiten allerdings aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern und alle Mitarbeitenden einzubeziehen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Da wir viele verschiedene Kunden betreuen, arbeiten wir in den unterschiedlichsten Kundenumgebungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundausbildung ist wirklich herrvorragend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Punkte der Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist extem herablassend und das Arbeitsklima ist toxisch. Einzelne Mitarbeiter unter sich kommen gut aus, Andere werden kaum in diesen "inneren Zirkel" aufgenommen. Diese Strukturen müssen aufgebrochen werden. Jedoch gibt es Mitarbeiter auf die man offensichtlich nicht verzichten möchte, und solange dies so ist wird sich an der Situation auch nichts ändern. (Vorgesetzte & "normale" Angestellte)

Arbeitsatmosphäre

Es wird häufig unterschwelliger Druck aufgebaut.
Lob ist eine Floskel: "Vielen Dank für deinen Einsatz" - Ein herzliches Dankeschön habe ich nie erhalten.

Image

Die Kunden haben gem. meiner pers. Einschätzung ein gutes Bild der Entec.

Work-Life-Balance

Die, welche technischer weniger gut waren, wurden oftmals nicht gestört in der Freizeit. Je weiter man ist desto häufiger wird man eingespannt ausserhalb der offiziellen Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Als Lehrling und Einsteiger eine wirkliche TOP Firma. Ich kann die Lehre in der Entec jeder/m empfehlen. Die Grundausbildung in der Firma ist herrvorragend. Leider erreicht man irgendwann einen Level bei dem man nicht mehr weiter kommt. Das ist auch der Punkt an welchem die Arbeit beginnt langweilig zu werden.

Gehalt/Benefits

Je nach Position Durchschnittlich oder eher unter Durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling und Umweltschutz wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Technikern war der Zusammenhalt meistens gut

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend, besserwisserisch.
Zwischenmenschlichkeit sucht man vergebens.
Technisch nicht auf der Höhe aber trotzdem gerne mal auf gut Schweizerdeutsch "driischisse" in einer Problemanalyse. (Völlig unnötig)
Selten bis nie Lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit gabs noch keine Klimaanlage und das Büro war unnatürlich heiss. Das Büro ist jedoch sehr schön eingerichtet und modern.

Kommunikation

Kommunikation ist offen im Bezug auf die Unternehmung.
Vorgesetzte druecken sich manchmal arrogant aus.
Wortwahl lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solange man nicht ausgelernt hat, bietet der Job sicher viel Abwechslung.
Irgendwann wirds dann eher monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office. Aber nur in der Pandemie Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefakte google und Kununu Berwertungen. Man wurde angewiesen eine gute Bewertung zu schreiben. Nicht Objektiv.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gerechter einschätzen und "sich" selbst nicht überschätzen. Kommt sehr arrogant daher.

Arbeitsatmosphäre

Mehr gespielt als gute Atmosphäre. Viele zerreissen sich hintenrum den Mund.

Image

Wir dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man muss auch ungefragt am Wochenende arbeiten. Wird stark kontrolliert. z.B. Rapporte. Wenig vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Die MA die einfach machen ohne was zu sagen werden gepusht.

Gehalt/Benefits

Unterer Range für eine IT Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial werden nur MA behandelt die man mag. Die wo nicht unangenehm werden.

Kollegenzusammenhalt

Die wo lange dabei sind halten zusammen. Neue haben es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben es meistens gut.

Vorgesetztenverhalten

Die höchtse Etage ist meiner Meinung nach nur Karriere gesteuert. Normale MA werden klein gehalten. Es gibt 2 -3 Personen die ungerechtfertigt sehr gepusht werden. Ist das können oder sind das private Interessen?

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden hoch gelobt. Im Sommer aber sehr heiss. Keine Klima.

Kommunikation

Wurde die letzten Wochen besser. Zuvor kaum Interne Informationen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ist in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle 2 Wochen Teamsitzungen.
Klare Kommunikation von GL zu den Mitarbeiter.
Interne Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima.

Karriere/Weiterbildung

Firma bittet gute Weiterbildung Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehmes Klima da ich zu der Gruppe älteren Kollegen angehöre.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten und man kann mit Ihnen auch gut besprechen, wenn ein Ziel nicht erreichbar ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, sehr viel Tageslicht, Höhe verstellbare Arbeitstische.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, gibt aber auch strenge Zeiten.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche. Ferien und frei nehmen ist auch spontan möglich. Unbezahlter Urlaub oder Pensum reduzieren auch möglich. Home Office wenn man es bespricht.

Karriere/Weiterbildung

Meine Interessen werden gefördert und Weiterbildungen werden bezahlt. Man nimmt sich auch Zeit für Unterstützung bei Ausbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Man stellt auch ältere Personen ein und viele sind schon viele Jahre im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sollten sich manchmal mehr Zeit nehmen. Wenn man selber aktiv wird, nimmt man sich die Zeit.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, einfach bei Hitzewellen zu heiss.

Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber meist gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir macht es sehr viel Spass!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Verantwortung, die man bekommt, wenn man sich darum bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt, wenn man etwas gut gemacht hat und hört es postwendend, wenn etwas schlecht war. Die Kultur ist offen und ehrlich.

Image

Nicht alle sind zu 100% zufrieden, das ist aber ein Ding der Unmöglichkeit. Das Image im Allgemeinen und im Markt ist gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, home-office ist meistens möglich, muss einfach angemeldet werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und ein flexibles Arbeiten mit wechselnden Arbeitszeiten ermöglicht. Wenn der Einsatz stimmt, sind auch Ausnahmen kein Problem.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Es wird jedem MA ein zusätzlicher Produktivitätsbonus von CHF 100 ausbezahlt, wenn man mehr als 3 Monate am Stück nicht krank war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Kaffeetassen und Trinkflaschen genutzt, um Abfall zu sparen. PET, Alu, Karton etc. wird recycelt

Kollegenzusammenhalt

Direkte Art unter Kollegen, angenehme Umgebung um zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Wünsche wie Teilzeitarbeit etc. werden bei älteren Mitarbeitern unterstützt. Meinungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

In der Chefetage liegt der Fokus sowohl auf dem Daily Business als auch auf der Zukunft. Bis jetzt hatte ich keine Konflikte, die nicht lösbar waren, wenn der Einsatz auch von meiner Seite stimmt

Arbeitsbedingungen

Fast perfekt. Sehr grosse Büros mit viel Platz für Zuwachs, einzig und allein im Sommer kann es ein paar Tage ein wenig heiss werden, da keine Klimaanlage installiert ist. Als Ausnahme kann dann zB. mit kurzen Hosen gearbeitet werden oder man geht am Nachmittag ins Home-Office.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, es wird vierteljährlich über aktuelles im Unternehmen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeit mit unterschiedlichen Tätigkeiten. Man bekommt Verantwortung, wenn man sich beweist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden gefördert. Das Team ist unersetzbar und die Arbeit macht Spass.

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Firma als Entec Efficient New technology AG? Niemals :)

Arbeitsatmosphäre

Unterstützung von jeder Seite. Jeder Hilft jedem und wen es Hart auf Hart kommt, ist man nie alleine. Fehler sind keine Bestrafung, sondern ein Lernfaktor.

Image

Ein Unternehmen welches top ist und mit viel Fachkompetenz und einem dymanischen, vertrauenvollen und rundum verbindlichen Team punktet.

Work-Life-Balance

Freizeitaktivitäten werden respektiert und unterstützt. Auch in persönlichen Notsituationen steht die Firme hinter jedem Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche wie auch Ziele werden mit den besten Möglichkeiten realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt, jung, dick, dünn usw. Die Firma respektiert jeden und jede.

Vorgesetztenverhalten

Bei persönlichen wie auch bei geschäftlichen Problemen immer mit Rat und Tat zur Seite. Nicht nur ein Chef sondern auch ein Kollege.

Arbeitsbedingungen

Durch das Grossraumbüro wird der Kontakt zwischen den Techniker gefördert. Jedoch besteht die Rückzugsmöglichkeit damit die Konzentration nicht gestört wird. Durch die Dekoration im Büro wird das junge, dynamische Team reflektiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden gefördert und können sich entfallten. Die Arbeit wird dem Fachwissen angepasst. Wünsche für Fachbereiche werden realisiert und mit Weiterbildungen unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Punkte

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich die Ansicht etablieren, dass der Mtarbeiter wertvoll ist!

Arbeitsatmosphäre

Ein kurzes Best-Of:
- Rüge wegen Stau auf Kundenfahrt
- Nötigung zur Arbeit trotz Krankheit, bei welcher die Fahrtauglichkeit nicht mehr gegeben war.
- Schuldzuweisung für Kunden, bei denen es man schon lange verbockt hat.
- Gratis Trinkwasser, thats it.

Work-Life-Balance

Wurde in meiner Freizeit nie angerufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum oder keine Rücksicht auf schwierige Lebensumstände von Mitarbeitenden, was böse folgen hatte.

Karriere/Weiterbildung

Mann bekommt eine Stelle auf Niveau "Mädchen für alles", um sich über ein oder zwei Jahre die Stelle zu "verdienen", auf die man sich eigentlich beworben hatte.

Kollegenzusammenhalt

Es gilt die Hackordnung. Wer jünger oder weniger lange dabei ist hat sich unterzuordnen. Sachliche Argumente bei Konflikten gelten nicht, treu dem Motto "Ist so weil ist so, bleibt so weil war so". Fachliche inkompetenz par Excellence.

Vorgesetztenverhalten

Als jüngerer Mitarbeiter kommt man sich vor, man müsse für seinen eigenen und dessen Chef als "Ersatz-Kind" herhalten: Ermahnungen und Kritik wegen Belanglosem sind normal.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro im tristen 90er Stil, graue und enge Schreibtische, passable Notebooks. Eine angenehme Atmosphäre (Pflanzen o. Ä.) muss selber finanziert werden.

Will man im Homeoffice arbeiten wird man wie ein Verbrecher behandelt.

Der Hammer ist die Zeiterfassung mit einem Excel-Sheet, bei dem man noch Kopfrechnen muss. Sehr "efficient new technology" - Und wehe man hat dafür zu lange, dann gibts laut Chefaussage "kein Zahltag".

Gehalt/Benefits

Absoluter Mindestlohn für einen Informatiker EFZ, wird aber natürlich als sehr gut angepriesen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man darf sich nicht wundern wenn einem eine hochinteressante System-Engineer Tätigkeit versprochen wird, und man dann zu 95% im 1st Level Support Privatpersonen bei Monitor und Tastatur-Problemen helfen muss.

Ausserdem sind nachhaltige Problemlösungen nicht erwünscht, es soll ja schnell gehen und der Kunde muss irgendwann wieder anrufen. Verrechnen, verrechnen, verrechnen!