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eOperations 
Schweiz 
AG
Bewertung

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La culture du feedback reste perfectible

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Les décisions sont fortement influencées par un petit nombre de personnes, en particulier les fondateurs et la direction générale ; les retours critiques entraînent souvent des blocages ou de l’exclusion, la communication ouverte n’est pas pratiquée, et les collaborateurs ayant des opinions divergentes sont marginalisés et disposent de perspectives de développement limitées.

Verbesserungsvorschläge

La mise en œuvre cohérente de la culture de feedback communiquée, des processus décisionnels transparents, la prise en compte sérieuse des avis critiques ainsi que le renforcement de la sécurité psychologique permettraient d’instaurer une communication véritablement ouverte au sein de l’entreprise.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.