2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den kollegialen Zusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die insgesamt sehr guten Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :).
Verbesserungsvorschläge
Die interne IT könnte durchaus noch zukunftsorientierter ausgebaut werden, was die Zusammenarbeit mit den Kunden zusätzlich stärken würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv wahr. Innerhalb des Teams besteht ein kollegiales und von gegenseitigem Verständnis geprägtes Miteinander.
Work-Life-Balance
Trotz eines 100%-Pensums und einer zusätzlichen Weiterbildung gelingt es mir, nach Feierabend abzuschalten und die Arbeit im Büro zu lassen. Bei Bedarf können Pensenanpassungen je nach Auslastung und Situation im Team offen angesprochen werden und lassen sich in den meisten Fällen auch umsetzen.
Zudem kann ich mein 100%-Pensum zu rund 60% im Homeoffice leisten, was mir durch den wegfallenden Arbeitsweg mehr Freizeit und Flexibilität verschafft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv vonseiten des Unternehmens empfohlen. Wenn jedoch der Wunsch nach einer Weiterbildung besteht, können in Absprache mit der Geschäftsleitung Vereinbarungen über eine finanzielle Beteiligung getroffen werden – vorausgesetzt, die Weiterbildung bringt einen Mehrwert für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Unternehmen besteht ein ausgesprochen kollegiales Miteinander. Während der Pausen oder beim Mittagessen finden Gespräche nicht nur über berufliche Themen statt, sondern auch über Privates – etwas, das ich besonders schätze.
Auch in stressigen Situationen unterstützen wir uns gegenseitig und helfen einander weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team werden Mitarbeitende aller Altersgruppen gleichermassen respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten sowie zum Geschäftsführer besteht ein durchweg offenes und transparentes Verhältnis. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt – hierarchische Strukturen sind im Alltag kaum spürbar, was den Austausch erleichtert und die Zusammenarbeit deutlich fördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind tiptop - auch der zentrale Standort in Bern ist sehr praktisch.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb unseres Teams (Service-Management) funktioniert reibungslos. Im Austausch mit anderen Bereichen treten gelegentlich kleinere Kommunikationshürden auf, die jedoch letztlich stets erfolgreich überwunden werden.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meines Anstellungsverhältnisses darf ich vielfältige und interessante Aufgaben übernehmen. Durch Eigeninitiative habe ich zudem die Möglichkeit, Interessen an weiteren Themen oder Aufgaben zu äußern, was mir zusätzliche Verantwortungsbereiche eröffnet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team, das Digital wächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben unsere Visionen und wachsen als Team mit den neuen Herausforderungen. Spannende und vielseitige Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Was es zu verbessern gibt, wird laufend geplant und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen sehr guten Groove
Work-Life-Balance
Durch flexible Homeoffice Praxis und Mitbestimmen alle Mitarbeitenden, ist die WLB sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierloses Büro, weniger Reisewege durch HO
Kollegenzusammenhalt
Offene und Hilfsbereite Kultur wird von allen gelebt
Arbeitsbedingungen
gut ausgebaute Büroinfrastruktur
Kommunikation
Abstimmung in den Teams so viel wie sinnvoll, mit wenig Standardmeetings
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung mit stetig zunehmenden Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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