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EPAM Systems (Switzerland) 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von EPAM Systems (Switzerland) GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bosyshop

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Work-Life-Balance

In der ersten Monaten häufen sich die Überstunden wegen schlechtem Projektmanagement an.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Kurse... und Deutsch f√ľr die ganzen Ex-Pats.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nur das Base Salary. Mehr nicht. Kein Bonus...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine gesehen...

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte? Sind nicht erreichbar und kommunizieren nicht.

Kommunikation

Ist wird wenig und spät kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Extrem auf die Finanzbranche fokusiert, schaft es aber nur gering da weg zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Senior test manager

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Vielfalt

Arbeitsbedingungen

oft vom Kunden diktiert :(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine sehr dynamische Firma trotz weltweiter Grösse

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell reagiert und m√∂gliche Szenarien antizipiert. Home Office Support wird gegeben. Es gibt eine Menge an Angeboten (von t√§glichen Workout Sessions, Unterst√ľtzung bei der Kundenkommunikation, ...)

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass in einem Umfeld zu arbeiten, wo man etwas bewegen kann. In einer stark wachsenden Organisation wie bei EPAM gibt es laufend Veränderungen und Möglichkeiten sich einzubringen.

Image

EPAM ist leider nicht besonders sichtbar im Schweizer Markt. Es m√ľsste mehr Pr√§senz bei einschl√§gigen Veranstaltungen, MeetUps, Recruiting Fares, usw. stattfinden.

Work-Life-Balance

Wie im Consulting und Service-Gesch√§ft √ľblich gibt es manchmal Peaks, aber normalerweise kann man das recht gut steuern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne Angebote und eine starke Kultur Wissen weiter zu geben. Der Mitarbeiter muss sich selber aktiv einsetzen und informieren, damit er die Möglichkeiten auch nutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktgerecht. Sozialleistungen entsprechen dem √ľblichen. Bei der Pensionskasse ist g√§be es noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, man geht gemeinsam zum Mittagessen und es ist einfach Kontakte zu kn√ľpfen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ein sehr kollegialer Umgang und alle Leute auf allen Stufen sind sehr gut zugänglich. Es gibt gewisse

Arbeitsbedingungen

Die B√ľros sind gut eingerichtet, jeder hat einen h√∂henverstellbaren Schreibtisch, es gibt eine Auswahl an Computern (auf Wunsch auch Mac und Surface Book).

Kommunikation

Es wird eine aktive Kommunikationskultur gelebt. Wer fragt bekommt auch eine Antwort und Unterst√ľtzung. Manchmal ist es unklar warum gewissen Personengruppen manche Informationen nicht weitergegeben werden sollen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber Leistungen nehmen stets ab, man soll heutzutage froh sein, √ľberhaupt einen Job zu haben - insb. mit 50+

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerischer Geist, Pragmatismus, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, soziale Leistungen, Karriere-Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Schwächen zu verbessern (siehe Punkt zuvor): Kommunikation und Motivation, Fringe Benefits, Ausbildung und Förderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Big focus on learning

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Everybody speaks English, so internationals are not excluded.

Gleichberechtigung

Clear criteria for promotion care for equality.

Interessante Aufgaben

Of course, it depends on the project an employee is assigned to, but the company gives a possibility to change projects to those, who are not satisfied. The organisation has also a big focus on learning and lets its employees develop in the direction of their dreams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Wie ein Bauernhof

1,2
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berater werden wie K√ľhe auf dem Feld vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Kulturwandel

Image

Niedriger Zahler

Karriere/Weiterbildung

In Eigenen Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Wie jede andere Agentur, aber Sie verlieren mehr Einkommen.

Kommunikation

Tendenz, die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter zu ignorieren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.15 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EPAM Systems, Inc in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber zahlt Geh√§lter in der dem Standort entsprechenden H√∂he und diese werden immer p√ľnktlich und fr√ľhzeitig ausbezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialkompetenz l√§sst deutlich zu w√ľnschen √ľbrig. Arbeitnehmer werden h√§ufig gek√ľndet, auch wenn Ihre beruflichen F√§higkeiten hilfreich w√§ren.

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenz erh√∂hen und F√ľhrungskr√§fte und deren F√ľhrungsverhalten regelm√§ssig √ľberpr√ľfen und trainieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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