Equans 

Switzerland 

AG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dieses Feedback zu diesem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du diesen so wahrgenommen hast und dass die Gespräche sowie die angebotenen Konditionen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Ein respektvoller und professioneller Umgang mit allen Bewerbenden ist uns wichtig. Deshalb nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Auch deine Hinweise zur Gesprächsführung und zu den gestellten Fragen geben uns Anlass, unsere Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Gerne möchten wir die von dir geschilderten Eindrücke besser verstehen. Wenn du den Austausch mit uns suchen möchtest, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Der persönliche Austausch hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut mir wirklich leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unprofessionell erlebt hast. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine transparente, verlässliche und wertschätzende Kommunikation.

Dass die vereinbarte Rückmeldung ausblieb und deine Nachrichten unbeantwortet blieben, sollte nicht passieren. Dafür möchte ich mich aufrichtig entschuldigen. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden den Ablauf intern prüfen, damit wir unseren Prozess weiter verbessern können.

Wenn du den Vorgang persönlich besprechen möchtest oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne direkt bei unserem HR melden. Wir sind gerne für dich da.

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Wir nehmen Rückmeldungen wie diese sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Bewerber:innen eine respektvolle und transparente Erfahrung zu bieten.

Wir bedauern, wenn der Eindruck entstanden ist, dass unsere Kommunikation verzögert oder unprofessionell war. Dein Feedback wird wirksam intern besprochen, um sicherzustellen, dass Absagen künftig zeitnah und klar kommuniziert werden.

Wir danken dir nochmals, dass du uns deine Eindrücke mitgeteilt hast und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Guten Tag
Besten Dank für Ihre Bewertung, welche wir zur Kenntnis nehmen. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir den Rekrutierungsprozess laufend verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen verschiedene Punkte in einem persönlichen Gespräch besprechen. Sie können uns gerne unter hr.ch@equans.com kontaktieren, damit wir einen Termin vereinbaren können.