Equans Switzerland AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 721 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenECHT WAS BEWEGEN
Wer wir sind
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.
Mit 6000 Mitarbeitenden sind wir an 100 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient zu realisieren wie unsere landesweiten Lösungen. Gemeinsam setzen wir so tagtäglich unser Versprechen um: «Echt was bewegen!»
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung.
Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
Equans Switzerland ist vielfältig und kombiniert verschiedenste Kompetenzen unter einem Dach. Diese Kompetenzen spiegeln sich in unseren Geschäftseinheiten wider:
Equans Switzerland AG / Equans Switzerland Facility Management AG
Gebäudetechnik - Gebäudeautomation - Facility Management
equans.ch
Kummler+Matter EVT AG
Energie - Verkehr - Telecom
kuma-evt.ch
Mibag Property Managers AG
Property Management
MIBAG Property Managers
Caliqua AG
Thermische Anlagen
caliqua.ch
EnerTrans Switzerland AG
Hoch- & Mittelspannungsanlagen – Netzservices – Digitalisierung von Netzanlagen
enertrans.ch
Perspektiven für die Zukunft
Teamwork = Kompetenz x Engagement
Wir vereinen die Ambition und Dynamik eines jungen Unternehmens mit der geballten Kompetenz eines globalen Leaders. Diese Kultur und dieses Knowhow setzen wir gezielt ein, um Lösungen für die Energiewende und einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.
Gemeinsam setzen wir so tagtäglich unser Versprechen um:
«ECHT WAS BEWEGEN!»
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 721 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was Equans Switzerland AG über Benefits sagt
Der Erfolg von Equans Switzerland ist der Erfolg jedes einzelnen Mitarbeitenden.
Nur gemeinsam kommen wir weiter – und genau aus diesem Grund möchten wir inner- und ausserhalb unseres Unternehmens optimale Bedingungen schaffen und dir etwas von dem zurückgeben, was du tagtäglich leistest. Mit unseren attraktiven Benefits fördern wir gezielt die Stellschrauben, die für den langfristigen Unternehmenserfolg wichtig sind: von spannenden Karrierechancen und individuellen Weiterbildungsprogrammen über attraktive, faire Zusatzleistungen bis zur gezielten Förderung von Gesundheitsmassnahmen. Lerne unsere Benefits kennen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden geniessen höchste Priorität. Daher bieten wir zielgerichtete Angebote rund um Gesundheitsförderung, Fitness, individuelle Beratung und Stressprävention an. Equans Switzerland ist mit dem Friendly Workspace Label der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.
- Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM
- Movis: Kostenlose Beratung zu allen Themen (familiär, erzieherisch, finanziell, stressbedingt etc.)
- Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp
- Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken
Karriere & Weiterbildung
Die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist einer der Schlüssel für Unternehmenserfolg und zufriedene Mitarbeitende. Equans Switzerland bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, vielseitige interne und externe Weiterbildungen sowie kostenlose Sprachkurse.
- Spannende Karrierechancen
- Interne Akademie mit vielfältigen Kursen
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
Vergütung & Zusatzleistung
Equans Switzerland bietet dir attraktive Zusatzleistungen, die weit über den Branchenstandard hinausgehen. Wir halten die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ein und sind mit dem Siegel Fair-ON-Pay ausgezeichnet.
- Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen
- Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen
- Shell und BP Sonderkonditionen
- Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
- Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise
- 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants
- Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH
- Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions
- Baumaterialien zu Vorzugspreisen
Sieh dir hier die offenen Stellen an, um zusätzliche Benefits der jeweiligen Position zu entdecken.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Equans Switzerland AG.
Berufsbilder
Standort
Du findest uns an 100 Standorten in der Schweiz. Alle Standorte findest du auf unserer Website
Unser Hauptsitz befindet sich in Zürich (8005) an der Förrlibuckstrasse 150.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer wieder Möglichkeiten hat, andere Aufgaben zusätzlich zu übernehmen. Dass man selbständig arbeiten kann. Dass man gut ausgerüstet ist. Dass man einen guten Arbeitsplatz hat und Aufgabenfelder, die man täglich gerne in Angriff nimmt
Aus Überzeugung bei Equans Switzerland. Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt, die wertschätzende Führung sowie die sehr guten Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität, Bewusstsein & Massnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheit, interessante Aufgaben & Möglichkeiten, Ideen einzubringe, coole und unterstützende Teams
Moderner und zentraler Arbeitsplatz, Macher-Mentalität, flache Hierarchien, grösse des Unternehmens und damit verbundene Möglichkeiten (Entwicklung & Wechsel)
Klare Arbeitsverteilung, Freiheit in der Entscheidungsgewalt, Sozialleistungen.
Direkte Hierarchie, du Kultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wüsste nicht wo ich anfangen soll. Von Bewerbungsprozess bis zum Schluss nur Kopfschmerzen. Der Vorgesetzten ist es egal ob wir zu wenig sind, wir sind die jenigen die den Einsatz machen müssen. Ob du Frei hast? Ist egal du wirst eingeplant ohne nachzufragen.
Bewerbung? Lohnt sicht nicht, 1 von 20 bekommt eine Rückmeldung.
Philosophie vom Unternehmen? Jeder ist Ersetzbar. Ob du dich asträngst oder nicht, alle sind gleich. Es wird so gekündigt, als wären 400 Bewerber in der Warteschlange.
Vehement störrisch und resistent gegenüber Veränderungen. Neuerdings versucht man es durch virale Posts und Durchhalteparolen. Einen Karren der sich seit Jahren festgefahren hat im alten Morast bekommt man dadurch auch nicht wieder heraus.
Noch immer gibt es am HQ viele Personalwechsel, so dass man den Überblick verliert. In gewissen Abteilungen ist "Servicegedanke" noch ein Fremdwort.
Das Fahrzeugreglement, da für mich die Privatnutzung, trotz grösserem Abzug, sehr eingeschränkt wird. (Auslandsfahrten bspw.)
Es gibt wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Erfolgs Beteiligung, wenn überhaupt, werden billige Giveaways verteilt.
Verbesserungsvorschläge
bis jetzt nur eine: Wir haben soviel Büro mitarbeitern und so wenig Technikern die draussen unterwegs sind. Mangel an Kommunikation, meiner meinung nach haben viele Büro Mitarbeitern sehr viel freiraum. Was ich gesehen habe fehlt ein bisschen respekt im allgemeinen. Leute laufen in Flip Flops im büro, die wenigsten haben Equans kleider an (ich weiss Kundenkontakt findet dort eher selten statt trotzdem sieht es von aussen aus als fehle irgendwie der Respekt am Job und die Firma selbst. Leute kommen ...
Ohne Investition kein Fortschritt, IT und Systeme dürfen weiter verbessert werden.
Ausrüstung mit Tablets der Mitarbeiter weniger hinterfragen, mit der Zeit gehen und investieren.
Offen und bereit sein für neue Wege, auch mal etwas hinter sich lassen, nicht alles hinterfragen und weniger kontrollieren.
Bürostühle am Standort St. Gallen müssen zwingend ersetzt werden.
Mehr Leistungslohn und besseres Verbrauchsmaterial(zum teil nicht brauchbar). Mehr Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (miteinander nicht gegeneinander)
Gleichberechtigungswerte vom Konzern auch in der Tochterfirma umsetzen.
Mehr Teambildingsevents und möglichkeiten für gemeinsamen Mittag.
Das Management muss ausgetauscht werden und Personen mit Managementerfahrung UND Fachkenntnisse müssen neu aufbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Equans Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 158 Bewertungen).
Aufgaben wo man stark ist und man gern macht bekommt man auch. Es werden keine Schwächen verbessert, sondern Stärken genutzt. Will man was neues machen, auch kein Problem. Kann mitgestalten, wo man sich einbringt und man wird auch ernst genommen.
Die Projekte sind in der ganzen Schweiz und im nahen Ausland. Als Dienstleister passen wir uns den Auftraggebern an und beraten sie, sodass das Projekt erfolgreich umgesetzt werden kann.
Mässig interessant, da sehr viel Zeit für HR Themen, IT Themen und die Erstellung von Planontickets aufgewendet werden muss
Die Aufgaben wären interessant, allerdings nicht umsetzbar, da Strategie konstant ändert.
Ich bin jetzt mitte des 3. Lehrjahres und möchte selber ein Projekt haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Equans Switzerland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 186 Bewertungen).
nicht wirklich vorhanden, ausser in sitzungen die nicht oft stattfinden, ansonsten arbeitet jeder für sich.
Nach wie vor nicht verbessert worden in der Equans. Vieles erfährt man per Zufall
Kommunikation war unklar, lückenhaft und oft nicht hilfreich
Es gibt mittlerweile viel zu viele Kommunikationskanäle.
Dem heutigen Standard entsprechend, Stufengerecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 132 Bewertungen).
Im Oktober kann ich die ausbildung zum service techniker beginnen. Super sache. Wie der Pfad bei der Equans für Karriere oder weitere Weiterbildungen aussieht kann ich nicht beuerteilen. Von dem was ich höre von mitarbeitern eher weniger gut, muss mir mein eigenes bild schaffen um eine beurteilung abzugeben
Die gängigen 2jährigen weiterbildungen werden zu standartkonditionen übernommen. Freitagsschule nicht möglich. Bei Pikett wird nicht auf ferien und schulwochen geachtet.
Es bestehen sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird gefördert und aktiv unterstützt.
Es gibt zwar ein Katalog, aber die Kurse sind meist entweder für Serviceleute oder Teamleiter und höher
Karrierechancen sind vorhanden und wer eine Weiterbildung machen möchte wird sehr gut unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Equans Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Equans Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Equans Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 687 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 307 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Equans Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.