Wir programmieren einfach gern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld.
Mitspracherecht.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Firmenweit muss man sich etwas anstrengen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist die wichtigste Einheit in der Ergon.
Teams werden nach Projektende nicht aufgelöst sondern erhalten neue Projekte. Dadurch lernt man sich gut kennen was auch die Produktivität erhöht.
Es gibt Teambildungsevents auf allen Stufen:
- Team (1x Jährlich)
- Abteilung (1x Jährlich)
- Firma (2x Jährlich ein Wochenende. Einmal mit Familie)
Work-Life-Balance
Die meisten bei uns arbeiten Teilzeit. Solange nicht weniger als 80 % ist das kein Problem.
Überzeit wird kompensiert. Und wir tun das auch.
Überzeit kann auch als Ferien bezogen werden.
Wir haben zwar nur 4 Wochen können aber problemlos fraglos 2 Wochen unbezahlt nehmen.
Wir haben Jahresarbeitszeit.
Wir rechnen mit 40h pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in unserer Firma sind kollegial. Es besteht eine 3-Stufige Hierarchie. GL->Abteilungsleiter->Mitarbeiter.
Im Alltag arbeitet man mit einen Projektleiter zusammen, der aber nicht vorgesetzter ist, sonder eine andere Rolle ausübt.
In der Ergon sind auch die Vorgesetzten Ingenieure.
Interessante Aufgaben
Wir haben verschiedene Abteilungen. Wenn es einem langweilig wird hat man immer auch die Möglichkeit zu wechseln.
- Security
- Buisness Application (Viel Ram, viel Power)
- Embedded/Mobile (Wenig Ram, wenig Power)
- Telekommunikation
- Finanzen
Wir arbeiten mit Java. Damit solltest du leben können.
Gleichberechtigung
Wir haben schon eine Preis deswegen gewonnen.
Unsere Saläre basieren grösstenteils auf Seriosität.
Daher haben wir garantierte Lohngleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sorry wir sind eine sehr junge Firma.
Ich glaube als 45+ fühlt man sich hier wohl etwas einsam.
Arbeitsbedingungen
- Viel Platz
- Mitspracherecht
- Getränke, Kaffe und Schoggi Flatrate
- Modernste Computer (Mac, Windows, Linux was du willst)
Geil, oder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen Strom zu sparen. Konnten da auch schon einige Erfolge feiern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen gut.
Wir werden beim Bahnticket unterstützt.
Der Militärersatz wird übernommen.
Bei den Sozialversicherungen sind wir eher knapp.
Wir erhalten einen Teil des Unternehmensgewinnes ausbezahlt.
Wenn du erwartest super zu verdienen weil deine Leistung exzellent ist, bist du vermutlich falsch. Wir haben kein Leistungsabhängiges Salärsystem.
Image
Ich glaube wir sind cool.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat 7 Tage Arbeitszeit und eine Geldbuget für die Weiterbildung zur Verfügung.
Einmal die Woche gibt es einen Vortrag von einem Mitarbeiter.
Einmal die Woche wird am Mittag ein Vortrag von einer Konferenz gezeigt.
Das ist alles freiwillig.