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Ergon Informatik 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 105 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 105 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die einzelnen Teams können weitgehend autonom arbeiten.
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Salärsystem, Firmenkultur, Vertrauen, Arbeitsbedingungen, Selbstverantwortung, Transparenz
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Weierbildung, Spannende aufgaben, Involvment der mitarbeiter
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Flache Hierarchien und interessante, wechselnde Projekte
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Das Arbeitsklima ist wirklich ausgezeichnet. Die CEO kennt die meisten Mitarbeiter noch beim Vornamen und man kann am Freitag mit dem Vorstandsmitglied bei einem Bier über Arbeit und Hobby sprechen - beidseitig, versteht sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

BVG ist am unteren Ende
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natürlich gibt es bei verschiedenen Themen Verbesserungspotential, aber so richtig etwas schlechtes will mir nicht einfallen.
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mir fällt nichts ein.
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Der künstlich erzeugte Kampf zwischen den administrativen Abteilungen und dem Management hat mich genervt. Man sollte ein Team sein, doch da hat es nie geklappt.
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Beschränkte Karrieremöglichkeit, etwas viel Heterogenität zwischen den Teams.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Risikobereitschaft in der Unternehmensentwicklung
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Es wird vieles richtig gemacht, doch manchen Dingen steht man kopflos gegenüber, währenddessen andere Themen wie, welche Schoggi wünsche ich mir im Schrank, totdiskutiert werden.
Das Verhältnis der Entscheide ist recht unausgewogen, wenn es um Kontinuität geht. Man entschuldigt das schnell mit der speziellen Ergon-Philosophie, doch das Wachstum bedingt die Einhaltung von Richtlinien. Diese Grenzen werden oft schwammig oder ausser Kraft gesetzt, wie es grad passt. Situative Entscheide blockieren, verhindern oder verlangsamen einige Themen. Man ist aber kein kleiner Betrieb ...
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Anpassen an neue Situationen unter Beibehaltung der einzigartigen Firmenkultur
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Anforderungen an Neuzugänger erhöhen
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interne Informationskanäle straffen – manchmal gibt es fast zu viel Kommunikation und die wichtigen Themen können untergehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ergon Informatik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr Kollegial
5
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zu meiner Zeit sehr kollegial, teilweise sogar freundschaftlich
5
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Aufgeschlossen und stets auf Augenhöhe
5
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Beste Firma die ich kennenlernen durfte.
5
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gestaltungsmöglichkeiten vorhanden. Toller Ort
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergon Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


faire und marktgerechte Löhne
5
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Gehalt ist marktkonform, dadurch nicht über dem Durchschnitt. Es werden Weiterbildungen gesponsert auf jährlicher Basis, es gibt ein ZVV Abo und bislang einen guten Bonus.
BVG Anteil ist recht hoch und wird nur vom Arbeitnehmer gezahlt.
3
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Es herrscht absolute Lohntransparenz. Die Bezahlung ist gut. Die Sozialleistungen sind angemessen.
5
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Top und in einem noch gesunden Masse.
5
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markgerechtes Gehalt aber wenig Sozialleistungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung bitte ja, aber intern werden viele Knowledge-Träger gehen gelassen, auch aufgrund mangelnder Förderungsbereiche, die im Nachhinein doch geschaffen werden. Man steht sich selbst im Weg.
3
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Klares, jährliches Weiterbildungskontingent mit Budget für jeden Mitarbeiter! Im Grunde arbeiten die meisten Mitarbeiter genau dort, wo sie sein wollen. Auch Wechsel innerhalb der Firma in völlig andere Bereiche sind möglich - es gibt allerdings keine ausgeprägte Karriereleiter. Muss es das, wenn wir gemeinsam und für uns arbeiten?
5
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Unternehmerisches Handeln ist in dieser Firma ein leichtes. Man fühlt sich per se wie ein Miteigentümer, viele sind es auch.
5
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Teilleitung und Übernahme von Verantwortung ist bereits sehr frühzeitig möglich. Leitungspositionen gibt es hier natürlich nicht so viele wie in einem Grossunternehmen.
Weiterbildungen werden individuell abgestimmt.
4
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Eigenes Engagement vorausgesetzt (proaktiv!), gibt es viele Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø116.100 CHF
Controller2 Gehaltsangaben
Ø84.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Ergon Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ergon Informatik
Branchendurchschnitt: IT
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