Ihr Unternehmen?

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Ergon Informatik
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 105 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 105 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
88%88
Flexible Arbeitszeiten
87%87
Mitarbeiter-Events
85%85
Internetnutzung
84%84
Mitarbeiter-Beteiligung
55%55
Hund erlaubt
50%50
Homeoffice
41%41
Coaching
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Barrierefrei
27%27
Parkplatz
27%27
Kantine
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Rabatt
21%21
Diensthandy
9%9
Essenszulage
6%6
Firmenwagen
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die einzelnen Teams können weitgehend autonom arbeiten.

Januar 2021Bewertung lesen

Salärsystem, Firmenkultur, Vertrauen, Arbeitsbedingungen, Selbstverantwortung, Transparenz

Januar 2020Bewertung lesen

Weierbildung, Spannende aufgaben, Involvment der mitarbeiter

November 2019Bewertung lesen

Flache Hierarchien und interessante, wechselnde Projekte

Januar 2020Bewertung lesen

Das Arbeitsklima ist wirklich ausgezeichnet. Die CEO kennt die meisten Mitarbeiter noch beim Vornamen und man kann am Freitag mit dem Vorstandsmitglied bei einem Bier über Arbeit und Hobby sprechen - beidseitig, versteht sich.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

BVG ist am unteren Ende

Januar 2021Bewertung lesen

natürlich gibt es bei verschiedenen Themen Verbesserungspotential, aber so richtig etwas schlechtes will mir nicht einfallen.

Januar 2020Bewertung lesen

mir fällt nichts ein.

Januar 2021Bewertung lesen

Der künstlich erzeugte Kampf zwischen den administrativen Abteilungen und dem Management hat mich genervt. Man sollte ein Team sein, doch da hat es nie geklappt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Beschränkte Karrieremöglichkeit, etwas viel Heterogenität zwischen den Teams.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Risikobereitschaft in der Unternehmensentwicklung

Januar 2021Bewertung lesen

Es wird vieles richtig gemacht, doch manchen Dingen steht man kopflos gegenüber, währenddessen andere Themen wie, welche Schoggi wünsche ich mir im Schrank, totdiskutiert werden.
Das Verhältnis der Entscheide ist recht unausgewogen, wenn es um Kontinuität geht. Man entschuldigt das schnell mit der speziellen Ergon-Philosophie, doch das Wachstum bedingt die Einhaltung von Richtlinien. Diese Grenzen werden oft schwammig oder ausser Kraft gesetzt, wie es grad passt. Situative Entscheide blockieren, verhindern oder verlangsamen einige Themen. Man ist aber kein kleiner Betrieb ...

Oktober 2019Bewertung lesen

Anpassen an neue Situationen unter Beibehaltung der einzigartigen Firmenkultur

Januar 2020Bewertung lesen

Anforderungen an Neuzugänger erhöhen

November 2019Bewertung lesen

interne Informationskanäle straffen – manchmal gibt es fast zu viel Kommunikation und die wichtigen Themen können untergehen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ergon Informatik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr Kollegial

Januar 2020Bewertung lesen

zu meiner Zeit sehr kollegial, teilweise sogar freundschaftlich

Oktober 2019Bewertung lesen

Aufgeschlossen und stets auf Augenhöhe

März 2019Bewertung lesen

Beste Firma die ich kennenlernen durfte.

April 2018Bewertung lesen

gestaltungsmöglichkeiten vorhanden. Toller Ort

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergon Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

faire und marktgerechte Löhne

April 2020Bewertung lesen

Gehalt ist marktkonform, dadurch nicht über dem Durchschnitt. Es werden Weiterbildungen gesponsert auf jährlicher Basis, es gibt ein ZVV Abo und bislang einen guten Bonus.
BVG Anteil ist recht hoch und wird nur vom Arbeitnehmer gezahlt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Es herrscht absolute Lohntransparenz. Die Bezahlung ist gut. Die Sozialleistungen sind angemessen.

März 2019Bewertung lesen

Top und in einem noch gesunden Masse.

April 2018Bewertung lesen

markgerechtes Gehalt aber wenig Sozialleistungen

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Weiterbildung bitte ja, aber intern werden viele Knowledge-Träger gehen gelassen, auch aufgrund mangelnder Förderungsbereiche, die im Nachhinein doch geschaffen werden. Man steht sich selbst im Weg.

Oktober 2019Bewertung lesen

Klares, jährliches Weiterbildungskontingent mit Budget für jeden Mitarbeiter! Im Grunde arbeiten die meisten Mitarbeiter genau dort, wo sie sein wollen. Auch Wechsel innerhalb der Firma in völlig andere Bereiche sind möglich - es gibt allerdings keine ausgeprägte Karriereleiter. Muss es das, wenn wir gemeinsam und für uns arbeiten?

März 2019Bewertung lesen

Unternehmerisches Handeln ist in dieser Firma ein leichtes. Man fühlt sich per se wie ein Miteigentümer, viele sind es auch.

April 2018Bewertung lesen

Teilleitung und Übernahme von Verantwortung ist bereits sehr frühzeitig möglich. Leitungspositionen gibt es hier natürlich nicht so viele wie in einem Grossunternehmen.
Weiterbildungen werden individuell abgestimmt.

April 2015Bewertung lesen

Eigenes Engagement vorausgesetzt (proaktiv!), gibt es viele Möglichkeiten.

April 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen