Ergon Informatik AG als Arbeitgeber

  • Zürich, Schweiz
  • BrancheIT
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23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Attraktiver Arbeitsplatz NUR für studierte

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Java Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Äusserst starker Fokus auf günstige Uni/FH Absolventen, was darauf hinweist, dass die Löhne genau wie allen anderen Firmen ziemlich nach unten gedrückt werden. Oder ehemals studierte Fachexperten (Master). Ohne Bachelor hat man selbst mit vertiefte Fachkenntisse und mehrjährige Erfahrung in Grossfirmen und Entwicklung kaum eine Chance. Selbst Wirtschaftsinformatiker mit weniger Programmierkenntnisse werden bevorzugt. Die erwähnten Benefits und Arbeitsumgebung waren dennoch äusserst attraktiv. Wer ein Diplom in der Hand hat, sollte es trotzdem versuchen. Viel Glück!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Auf Anhieb willkommen, professionelle Interviews und hohe Ansprüche an Bewerber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beiderseitiges, freies Vorstellen in offener und angenehmer Umgebung – Ziel: Wer bin ich? Wie ist meine Denkweise und Ausdrucksfähigkeit? Passe ich zur Firma und zum Team? Passt die Firma zu mir?
  • Allgemeine und detailierte Fragen zu IT-Sicherheitskonzepten und IT-Wissen. Mehrstündiges Assessment mit Wissens- und Leistungstests.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von all meinen bisherigen Bewerbungen war dies die angenehmste. Es war mir immer klar, welche Schritte als nächstes passieren und bis wann ich Bescheid bekommen werde. Dies wurde auch genau so eingehalten. Fragen über die Firma wurden ehrlich beantwortet (was ich bisher noch nie in diesem Mass erlebt habe). Es gab also keine "bösen" Überraschungen, als ich bei Ergon zu arbeiten begonnen habe.

Bewerbungsfragen

Es wurden eher wenige dieser "Standardfragen" gestellt. Bei allen 3 Interviews war es mehr ein Gespräch als ein Ausfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr softwareentwicklungslastig

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Security Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein Programmiertest durchgeführt, obwohl keine Entwicklerstelle, zum eigentlichen Gebiet wurde lediglich drei Fragen gestellt. Die Begründung der Absage war nicht wirklich einleuchtend.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken, Was sind Ihre Schwächen, was machen Sie in der Freizeit?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Wohin wollen Sie sich in den nächsten 5 Jahren entwickeln?
  • Sind Sie verheiratet?
  • Sind Sie bereit, zu Reisen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Paar unerwartete Details, aber insgesamt angenehme Bewerbungserfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einige unerwartete Fragen und Details kamen auf. Positiv ist, dass man sich viel Zeit nahm, auch um Unklarheiten auszuräumen, und die Behandlung war 1a, sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Innovative Unternehmung mit Unstimmigkeiten

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmung mit sehr innovativen Ideen und guten Ansätzen, jedoch nicht über die gesamte Bandbreite umgesetzt. Etwas fragwürdige Lohnstruktur und etwas zu sehr Software-Entwicklung, selbst wenn man gar nicht als Developer arbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut balancierte Interviews

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehme Erfahrung und professionell organisiert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Smooth and straightforward

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufs Wesentliche konzentriert, informativ, freundlich, professionell. Es hat etwas gedauert (mitten in Ferienzeit), sich aber letztlich sehr gelohnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Skills und Persönlichkeit müssen überzeugen. Im Gegenzug wird auch die Firma sehr transparent vorgestellt.

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 als Informatiker/Entwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrung mit agiler Entwicklung?
  • Wie kann man in einem Team von Entwicklern die Softwarequalität sicherstellen / erhöhen?
  • Welche Modellierungs-Tools hatten Sie im Einsatz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Coole Leute

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lässige, lockere Atmosphäre, sympathische Leute. Fragen ohne Druck, und Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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