Für mich das Schweizer Google. Würde hier jederzeit wieder hinwollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitwirkmöglichkeiten (Vorschlagswesen für petitionsähnliche Anregungen). Offene IT (freie OS-Wahl, kein VPN-Zwang, Peripherie frei wählbar, etc.). Kein Grossraumbüro, stattdessen kleine Räume, wo man sich problemlos auf seine Arbeit konzentrieren kann. Fast alles ist von allen einsehbar und deutet auf gegenseitiges Vertrauen; man fühlt sich wertgeschätzt. Der Wechsel in der Firma ist recht klein und wenn Leute andere Herausforderungen suchen, dann ist es nicht ungewöhnlich, wenn man sie dann später wieder unter den Neuankömmlingen wiederfindet. Sehr angenehm finde ich auch, dass die Arbeitszeit vereinfacht erfasst werden kann ("wie viele Stunden an was" ist alles was man erfassen muss, keine Anwesenheitszeiten oder Ein-/Ausstempeln).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schade finde ich, dass es nur 4 Wochen Ferien gibt. Zwar kann man unbezahlt bis zu 2 Wochen mehr haben, aber im Vergleich mit der Konkurrenz hinkt man hier hinterher. Die meisten "helfen sich" mit Überstunden, aber das ist natürlich nicht ideal. Wer gerne mehrtägige Events besucht, kann hier möglicherweise mit dem Weiterbildungsbudget sich eine weitere kleine Auszeit ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize schaffen, die Mitarbeiter aus dem Homeoffice zu holen.
Confluence-Wunschliste für Schoggischrank wieder einführen ;-)
Kommunikation
Angenehm finde ich hier die regelmässigen Infoveranstaltungen, wo über das Geschehen in der Geschäftsleitung informiert wird und Fragen gestellt werden können. Es gibt auch hin und wieder Vorträge, wo z.B. die neusten Guidelines bzgl. der Softwareentwicklung in der Firma vorgestellt oder Erfahrungen aus abgeschlossenen Projekten präsentiert werden.
Work-Life-Balance
Ich bin überrascht gewesen, wie viele Events es ausserhalb der Arbeit gibt. Mehrmals im Jahr gibt es Wochenendausflüge, Abteilungsevents und Teamevents. Die Events sind in der Regel recht gut geplant und einmal im Jahr kann auch die ganze Familie dabei sein. Ferien können frei gewählt werden und Home-Office ist natürlich auch sehr frei möglich. Hier gilt wie immer die Regel, wenn es für das eigene Team passt, dann kann man hier frei bestimmen. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Durch die regelmässigen Infoevents ist man stets im aktuellen Geschehen eingebunden. Aber auch ausserhalb davon trifft man die Geschäftsleitung im Alltag an und kann auch z.B. beim Mittagessen oder in der Kaffeepause mit ihnen über jegliche Themen reden. Hier herrscht wirklich eine angenehme Atmosphäre, in der man nicht wie "von oben herab" behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich stark projektabhängig, aber in der Regel kann man seine Aufgaben - mit Rücksichtnahme auf das Team - frei wählen.
Arbeitsbedingungen
Keine Grossraumbüros, weshalb man gut konzentriert arbeiten kann. Die Computerhardware ist sehr modern und z.B. bei den Macs werden die neusten (und besten) Geräte direkt von Apple bestellt (Sonderwünsche sind hier problemlos möglich). Allgemein gibt es bezüglich der "Ausrüstung" kein Standard und man kann sich aus einer Auswahl sich frei etwas zusammenstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sich überdurchschnittlich und werden selbstverständlich pünktlich und zuverlässig ausbezahlt. Die Lohnstruktur ist transparent und offen. Die Altersvorsorge ist durchschnittlich und die Unfallversicherung ist gut. Etwas mehr Ferien (> 4 Wochen) wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man ein grosszügiges jährliches Budget von zwei Wochen, das man auch mit einem guten Satz in Geld für Eintrittskarten zu Events etc. umwandeln kann. Intern gibt es jedoch wenig Kurse o.Ä. und man muss selber aktiv werden.