Super Team, aber ungesunde (Management-)kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskollegen im Team, flexible Arbeitszeiten, Lohn und Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es spricht nicht für die Kultur und die verantwortliche Geschäftsführung, wenn das obere Management es sich auf Kosten der anderen Mitarbeiter gemütlich einrichtet und gut gehen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Professionalisieren. Nur mit einem schlecht organisierten Haufen von guten Engineers wird man langfristig nicht erfolgreich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr angenehm. Zusammenarbeit mit anderen Teams ist schwierig.
Image
Manche Mitarbeiter sind verunsichert durch Verhalten und Abwesenheit der Führung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Weiterbildungsbudget ist sehr gut. Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Löhne für Engineers/Entwickler sind immer (noch) überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. In anderen Teams machen die Mitarbeiter, was sie wollen "Ist die Katze aus dem Haus,...".
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich zufrieden. Der zuständige Abteilungsleiter ist selten anwesend und scheint auch kaum etwas zu tun. Im Abteilungsmeeting erzählt er regelmässig der ganzen Abteilung, dass er ganz viel arbeitet. Schon ein Slide zu erstellen, scheint aber ohne Hilfe zu schwierig oder zu anstrengend zu sein. Ein Schelm, wer Böses denkt?
Arbeitsbedingungen
Hardware kann individuell ausgewählt werden :) Das Bürogebäude ist sehr zentral, aber braucht aber dringend eine Renovation (schlechte Isolation, Wasser im Keller,...). Einrichtung der Meetingräume ist mässig.
Kommunikation
Die Firma legt Wert auf Transparenz. Damit sind hauptsächlich Geschäftszahlen gemeint. Probleme werden nicht angesprochen, sondern unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheiten, aber sehr beschränkte Möglichkeiten.