Ihr Unternehmen?

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Ergonomics 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlecht, Firma und Management im Jahr 2000 stehen geblieben und lebt noch bin damaligen Früchten.

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider keinen positiven Punkt nennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Sich von den alten Strukturen lösen und das Management ablösen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Grossraum Büro, es ist sehr laut wenn viele Mitarbeiter gleichzeitig sprechen.

Image

Firma ist sehr unbekannt im Bereich IT Security.

Work-Life-Balance

So fern machbar wird darauf Rücksicht genommen. Priorität hat bis auf weiteres die Arbeit. Was einerseits verständlich ist, andererseits sollte ein modernes unternehmen sich hier etwas flexibler zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Bei 23 Mitarbeiter ist jeder fest auf seiner Position, es gibt keine Abteilungen, Aufstiegsmöglichkeiten, ... Möchte man eine Weiterbildung machen, wird das elegant umgangen "die laufenden Projekte haben Vorrang". Immer...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr schlecht, was auch von anderen Kollegen so bestätigt wird und liegt sehr deutlich unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Überstunden sind fast schon Pflicht, wer diese nicht leistet rückt in ein negatives Licht der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Das gesamte Management ist über 60 und teils schon 20 Jahre und mehr im gleichen Unternehmen. Das merkt man extrem. Man versucht noch wie vor 15 Jahre die Mitarbeiter zu führen, "das hat früher so funktioniert, dann funktioniert es heute auch noch" hier ist das Unternehmen in der Entwicklung deutlich in der Zeit stehen geblieben.

Arbeitsbedingungen

Grossraum Büro, laut, keine Parkplätze, teils sehr alte Hardware und Ausrüstung.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Unternehmensziele werde nicht kommuniziert. Es gibt keine Aufgabenverteilung, jeder arbeitet willkürlich. Es fehlt eine generelle Struktur im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt unterschiedlich. Allgemein aber eher als eintönig zu bezeichnen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.