14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht, Firma und Management im Jahr 2000 stehen geblieben und lebt noch bin damaligen Früchten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider keinen positiven Punkt nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Sich von den alten Strukturen lösen und das Management ablösen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Grossraum Büro, es ist sehr laut wenn viele Mitarbeiter gleichzeitig sprechen.
Image
Firma ist sehr unbekannt im Bereich IT Security.
Work-Life-Balance
So fern machbar wird darauf Rücksicht genommen. Priorität hat bis auf weiteres die Arbeit. Was einerseits verständlich ist, andererseits sollte ein modernes unternehmen sich hier etwas flexibler zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Bei 23 Mitarbeiter ist jeder fest auf seiner Position, es gibt keine Abteilungen, Aufstiegsmöglichkeiten, ... Möchte man eine Weiterbildung machen, wird das elegant umgangen "die laufenden Projekte haben Vorrang". Immer...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr schlecht, was auch von anderen Kollegen so bestätigt wird und liegt sehr deutlich unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Überstunden sind fast schon Pflicht, wer diese nicht leistet rückt in ein negatives Licht der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Das gesamte Management ist über 60 und teils schon 20 Jahre und mehr im gleichen Unternehmen. Das merkt man extrem. Man versucht noch wie vor 15 Jahre die Mitarbeiter zu führen, "das hat früher so funktioniert, dann funktioniert es heute auch noch" hier ist das Unternehmen in der Entwicklung deutlich in der Zeit stehen geblieben.
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büro, laut, keine Parkplätze, teils sehr alte Hardware und Ausrüstung.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Unternehmensziele werde nicht kommuniziert. Es gibt keine Aufgabenverteilung, jeder arbeitet willkürlich. Es fehlt eine generelle Struktur im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt unterschiedlich. Allgemein aber eher als eintönig zu bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein chancenreicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiraum in fast jeder Hinsicht. Man die eigene Weiterbildung, seine Rolle, und die Firma mitgestalten - vorausgesetzt man will dies, legt die nötige Initiative and den Tag. Man kann so überdurchschnittlich sehr schnell weiterkommen.
Hingegen hat die Firma keine fixen Karrieretracks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat einige Schwächen (siehe Verbesserungsvorschläge), aber wirklich schlecht war bisher nichts.
Image
Die Firma hat lange im Bereich Zahlungssysteme gearbeitet und führt daher ein Stück weit ein Nischendasein.
Work-Life-Balance
Insgesamt hat man diesbezüglich viel Freiraum. Auch reduzierte Arbeitspensen, ungewöhnliche Arbeitszeiten, etc. werden gelebt. Es ist jedoch auch sehr einfach viel zu arbeiten - wenn man will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man in der Regel selber organisieren und einfordern. Hingegen wurden in allen mir bekannten Fällen die Wünsche der Mitarbeiter unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Nur die Laptops könnten etwas performanter sein, sonst alles i.O. Super Büros!
Kommunikation
Aufgrund der Firmengrösse hat jeder Mitarbeiter mehrere Aufgaben, oft in verschiedenen Projekten. Die Kommunikation rund um die Ressourcenplanung, und zu Konflikten zwischen Projekten ist nicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas altbacken, nicht offen für neues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die älteren Arbeitnehmer nicht einfach auf die Strasse gestellt werden, wie es gerne andere Arbeitgeber machen. Weniger hektisch als bei anderen Arbeitgebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man bis auf einige ganz wenige (meistens die etwas jüngeren) eher noch irgendwo in der Vergangenheit lebt und stehen bleibt, wenn ein Business langsam wegbricht sollte man vorher in neues investieren. Dazu braucht es auch die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung und in diese muss man auch investieren. Hatte eher den Eindruck das sich diese leider alleine durchboxen müssen anstatt das diese Unterstützung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, schauen das frischen Wind reinkommt und diese aktiv mitgestalten können. Mehr vertrauen, transparente Kommunikation, Altersstruktur wird leider längerfristig ein Problem sein. Technische Entscheide dem Team überlassen, die bestehenden Tools und Technologien vollumfänglich nutzen...
Arbeitsatmosphäre
Man wollte zwar eine selbständige Persönlichkeit, die sich einbringt, umsetzten durfte ich aber nichts. Irgendwie hat man ein starkes Misstrauen gegenüber neuem oder was man nicht selber kennt. Entscheide waren nicht nachvollziehbar für mich, auch wenn man mal nachfragt. War eher von Misstrauen geprägt.
Image
Kann ich nicht abschliessend beurteilen. Hatte eher den Eindruck das man noch von den vergangenen Erfolgen, Zeiten lebt und von diesen schwärmt. Ausserhalb der Finanzindustrie kennt man das Unternehmen eher weniger.
Work-Life-Balance
Offiziell Jahresarbeitszeitmodell. Man kann es sich eigentlich selbst einteilen. Inoffiziell wird auf Präsenz gesetzt. Ein Mitarbeiter war stolz darauf das er Überstunden hatte und hat gemeint aus dir machen wir auch noch ein Workaholic. Nein danke.
Karriere/Weiterbildung
Denke sowas wie eine Karriereleiter gibt es nicht, wenn man dies sucht ist man hier definitiv am falschen Ort. Im Punkt Weiterbildung habe ich nichts gehört. Vermutlich nur mit viel Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Denke ist für eine Schweizer KMU ok für die Aufgaben. Man hat etwas weniger Stress als in einem anderen Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte mehr auf unnötiges Papier drucken verzichten und mehr auf die technischen Möglichkeiten nutzen. Dies sollte für ein IT-Unternehmen möglich sein. (paperless office)
Kollegenzusammenhalt
Etwas schwierig, die meisten Mitarbeiter sind schon Jahre lang dabei und haben sich eingelebt. Hatte eher den Eindruck das eine ehrliche und direkte Kommunikation gar nicht erst erwünscht ist. (Feedback)
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl das einzige überraschende gegenüber vielen andere Unternehmen. Die meisten sind schon sehr lange dabei. Was gleichzeitig auch zum Problem für das Unternehmen wird, wenn der Grossteil innerhalb kurzen Abständen z. B. in den Ruhestand geht. Irgendwie hat man dies etwas verschlafen und die Alterstruktur zu durchmischen.
Vorgesetztenverhalten
Wurde nicht einbezogen, musste auf Entscheidungen warten, Arbeiten 2 Mal machen, weil ich das Ok nicht hatte. War für mich eher Mikromanagement. Ideen durfte man zwar bringen aber es wurde nichts viel umgesetzt. Beim Kündigungsgespräch war der direkte Vorgesetzte nicht anwesend, auch für ein Abschieds-Mail hat es nicht gereicht, was für mich Bände spricht.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur eher veraltet. Denke mit ein paar Änderungen und etwas Investition hätte man noch einiges rausholen können um den Anschluss nicht zu verlieren. Leider ist man nicht offen für Änderungen und das bisschen Geld wollte man sich lieber sparen.
Kommunikation
Auf gewisse Fragen habe ich widersprüchliche Antwort erhalten. Zuerst kennt man diese Technologie nicht, dann kennt man diese und später findet man heraus das diese Technologie sogar mal im Einsatz war aber irgendwie nicht mehr im Einsatz ist, seit ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hat. Man gibt sich Mühe die Sache anders darzustellen als sie ist. Leider kann ich diesem Unternehmen auch nicht weiterhelfen, wenn man die ganze Zeit die Tatsachen verdreht und schön redet.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Gerade in der IT und generell technische Berufe zieht es halt immer noch grundsätzlich mehr Männer an. Ich bin schon froh das ich bei meinem neuen Arbeitgeber eine Frau im Team habe und dies auch aktiv fördert.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger vermutlich Ja, für erfahrene eher weniger. Wenn man selbst aktiv wird und mal eine spannende Aufgabe in Angriff nimmt, wird diese gleich extern gegeben und ins Ausland ausgelagert! Man sollte sich mit Routine Tätigkeiten abfinden können.
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Toller Arbeitgeber mit steiler Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin vom erster Tag an gut aufgenommen worden, ich habe ein sehr gutes Onboarding bekommen und die Tätigkeiten sind spannend und abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume sind top gelegen mir super Ausblick auf den Limmat, ich fände es toll wenn die Büros auch von innen weniger steril und etwas offener wirken würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten je nach Abteilung, Home-Office zum Teil möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsklima, Freiraum um sich weiter zu entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Aktiver und offener kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stark abhängig von eigener Initiative, Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengrösse beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr hoher Qualitätsanspruch und top Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Firmenkultur und familiäre Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation. Im Markt ausgezeichnet positioniert und dadurch ein sicherer Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannender Job, super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, meine Arbeit selbständig planen und ausführen zu können. Das sehr gute und liberale Betriebsklima. Die spannenden Zukunftsaussichten der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindrücke von Ergonomics
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegen, zentrale Lage in Zürich, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Zürich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und Innovative Köpfe
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch mit Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ergonomics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ergonomics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ergonomics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.