103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf eigentverantwortlichkeit gesetzt. Interne Wechsel werden gefördert.
Klare Entscheidungen und mehr Change Management
Leider aufgrund der wirtschaftlichen Situation etwas angespannt.
Leider eingebüsst aufgrund mehreren personellen Entscheidungen
Sehr viel flexibllität vorhanden. Top
Sehr gut. Mitarbeiter werden immer gefördert und Ausbildungen werden vollumfänglich übernommen.
Gut aber hat nachgelassen
Der Zusammenhalt ist gut.
Gut
Die Führungskräfte setzen sich ein und sind sehr engagiert. Jedoch fehlt es manchmal an klaren Entscheidungen sowie auch an Durchsetzungskraft.
Sehr gut, flexibel und eigentverantwortlich ausgerichtet
Die Kommunikation wird bei der Ernst Schweizer AG als wichtig angesehen, was sehr positiv ist.
Jederzeit da
Die Aufgaben sind agil und sehr vielfältig
-
-E
-
Gegenseitige Hilfe ist wichtig
Durch Kündigungen angeschlagen
Einschränkung nur durch das Schweizer Arbeitsgesetz
-
Nichts zu bemängeln
Ist in der DNA des Unternehmens. Leider wird es nicht von allen gelebt.
Sehr gut. Auch über die Anstellung hinaus
Knowhow von Kollegen über dem Pensionsalter geschätzt
Nicht immer perfekt
-
Nicht immer optimal gewesen
Nichts zu bemängeln
Ja, ich schon.
zu viele Führungswechsel in der Abteilumng wo ich war
Klare Informationspolitik verbessern, Zukunfts Strategie der Firma kommunizieren
hätte es
Zeigt kein intersse an seinen arbeitern
Planung und aufteilung
Das Geschäft in dieser Branche ist sehr hart und umkämpft, und es wird noch umkämpfter werden als bis jetzt. PV hat seine Daseinsberechtigung aber der Markt wird von Billiganbietern überschwemmt.
Konzentration auf seine Stärken, Nebenprodukte im Steildach verabschieden, der Markt ist hier zu groß und zu billig geworden.
Sehr angespannt zum Schluss, keiner wollte einer der Gekündigten werden.
Keine gute Kommunikation mit der Abteilung in Deutschland, leider mehr Schein als Sein.
Nun gut die viel zum Schluss ins Wasser, ich glaube, man hat hier wertvolle Chancen vergeben.
Schon interessante Aufgaben, wenn man einen hätte machen lassen.
Sehr Sozial, fair und korrekt
Nichts
Keine
Sehr gut
Sehr Gut
Top
Sehr gut
Sehr
Top Arbeitskollegen
Sehr Professionell und korrekt
Sehr Professionell und kompetent
Top
Immer da
Immer
Immer Abwechslung
Führungskräfte
Gutes Produkt,
Es steht und fällt mit den vorgesetzten
Mehr eingehen auf die Mitarbeiter und Sie auch mal anhören. Ihnen das Gefühl geben das Sie ein Teil der Firma sind. Angstkultur abschaffen und den Teamgeist fördern. Wenn es eine BKO gibt sollte dies mit den sensiblen Informationen der Mitarbeiter auch
dementsprechend umgehen.
Im Team super aber in der Führungsebene leider nicht
Hier wird viel hintenherum geredet und getuschelt weil die Angst zu gross ist die Arbeit zu verlieren grösser ist wie Sachen welche nicht gut laufen angesprochen werden.
Nach Aussen hui, aber wird leider nicht gelebt
Auch hier nur Schein!
Hier wird leider gegeneinander gearbeitet um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken
Auch hier keine Wertschätzung
Angstkultur und daher keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Es wir nicht offen und ehrlich von oben nach unten kommuniziert. Mann versucht die Mitarbeiter im ungewissen zu lassen
Die Arbeit ist sehr interessant aber leider wird dies von den vorgesetzten nicht wahrgenommen oder verstanden
Ich gehe sehr gerne am Montag-Morgen in die Arbeit.
Zuwenig Visionen.
Leider haben einige Arbeitnehmer den Nachhaltigkeitsgedanke des Unternehmens nicht verinnerlicht, was ich schade finde. Dementsprechend kann der Arbeitgeber hier nichts machen, da er sonst in die Persönlichkeit des Mitarbeiters eingreift.
Dass ich nie mehr in dieser Firma arbeiten werde!
Wie mit Mitarbeitern umgegengen wird. Mann ist dort als Personalnummer behandelt und nicht als Mensch.
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung einigermaßen gut, jedoch mit den Vorgesetzten besteht hier massives Verbesserung Potenzial.
Einzig die gleitenden Arbeitszeiten sind positiv.
Unterirdisch. Bei einem Problem wo die Firma verantwortlich ist wird einem weder Zugehört, noch geholfen. Es wird lediglich empfohlen die Firma zu wechseln.
So verdient kununu Geld.