44 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Engagement bezüglich den älteren Arbeitnehmer.
Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit ÖV sowie auch Individualverkehr.
Chancen auf Weiterentwicklung werden ermöglicht
Vielseitiges Stellenangebot
Führungsstil
Festhalten an Personen aufgrund von unerklärlichen Gründen
Verbrennen von Personal aufgrund mangelnder Unterstützung
Falsche Personen in wichtigen Funktionen.
Das Übel an der Wurzel packen. Damit ist gemeint, nicht einfach vor versammelter Belegschaft zum Rundumschlag ausholen (so mehrere Male erlebt), sondern die Personen in der Führung und deren Arbeit mal hinterfragen.
Aufgrund des Verkaufs des Bereichs ist die Atmosphäre an einem Tiefpunkt angelangt.
Der Betrieb genoss einen guten Ruf in der Branche, dieser hat leider auch stark gelitten.
Entweder man schaut auch in den Ferien darauf, erreichbar zu sein, oder es fällt alles einem auf die Füsse nach dem Urlaub weil nichts erledigt wurde...
Die Weiterbildungen werden von Schweizer übernommen, gegen eine Verpflichtung was auch klar ist. Der einzige Punkt ist hier die fehlende Zeit, da man zu gewissen Zeiten droht, unter dem Berg an Arbeit zu versinken und somit keine Zeit hat für die Weiterbildung
Treueprämien und Sozialleistungen in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut worden, immer noch gut, aber definitiv nur noch ein Bruchteil von damals.
Gehaltanpassung muss immer wieder gefordert werden, sonst kommt nichts.
Sozialbewusstsein wie oben beim Umgang mit älteren Personen gibt es nichts auszusetzen. Umweltbewusstes handeln wird angestrebt, so lange es nicht im Konflikt zum Gewinn steht (wohl ein stückweit bei jedem Unternehmen so).
Eigentlich ein Top-Team gewesen, aufgrund schlechter und unorganisierter Führung viele gute Leute verloren.
Auch beim Verkauf jetzt, wird freiwillig darauf geschaut (Sozialplan wäre nicht vorgeschrieben gewesen), dass ältere Personen nicht auf der Strasse landen. Dies ist auch top.
Teilweise Topleute, aber generell wird man entweder nicht betreut oder sie wissen selbst nicht, was ihre Aufgaben sind.
Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen (zu heiss im Sommer, zu kühl im Winter). Kantine leider geschlossen worden.
Es werden neue Strategien vorgestellt zu beginn des Jahres, um dann zu erfahren dass der Verkauf bereits seit langem angestrebt wird (Zitat in Zeitung spricht von 10 Jahren)
Hier gibt es nichts auszusetzen, es werden alle gleich behandelt.
Aufgrund der Komplexität und der interessanten Projekten gab es immer interessante und herausfordernde Aufgaben.
Maschinell gut eingerichtet
Man muss auch als Arbeitgeber erkennen, wenn gut gearbeitet wird mal Mitarbeiter mit einem kleinen Bonus zu belohnen!
Vielleicht mehr auf Mitarbeiter hören wenn sie gute Vorschläge haben
Es herrscht eine gute Atmosphäre
Höre nur gutes auch im Freundeskreis
Man kann auch da besser werden
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Man verdient nicht schlecht bei Ernst Schweizer
Ist ausbaufähig
Wer zu den älteren Kollegen kein Respekt zeigt, der ist verloren!
Ist in Ordnung
Ist ausbaufähig
Könnte besser sein
Ist besser geworden
Super Teamspirit, jeder versucht dem Anderen zu helfen.
Unser Solrifprodukt wurde in Deutschland ein wenig verschlafen, wenn man seit 23 Jahren mit diesem sehr guten Produkt auf dem Markt ist.
Für das Team Deutschland benötigen wir Techniker noch einen Showtruck für unsere diversen Schulungen und Vorstellungen unserer Produkte bei den diversen Baustoffhändlern, Endkunden und verarbeitenden Firmen.
Sehr cooles Team
Passt
Super Team sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland
Immer hilfsbereit, erreichbar und freundlich.
Fast immer erreichbar, ansonsten spätere Meldung kommt immer.
-direkt am Bahnhof Hedingen
-Arbeitszeiten
-Hilfsbereitschaft unter mitarbeitende
-Spannende Aufgaben
-Arbeitsweg (Zug Brand folgt zur Einschränkung der Bahnverkehr, daher 1.5h arbeitsweg)
-mehr Transparenz
Tolle Team
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
TOP!
Weiterbildungen werden unterstützt.
bin zufrieden.
Nicht der beste, aber ist gut unterwegs
TOP!
super!
Sachlich und Direkt. So muss es auch sein.
keine Klimaanlage im Büro.
Mehr Transparenz
Auf jeden Fall.
Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Die Firma nimmt soweit möglich Rücksicht auf die Bedürfnisse (z.B. Familiäre/Private Verpflichtungen) der Mitarbeiter. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Ferien können unkompliziert abgesprochen und bezogen werden. Die Überstunden halten sich in Grenzen.
MA werden stark Unterstützt und gefördert.
Ist dem Unternehmen spürbar ein sehr wichtiges Thema und das wird so "gelebt".
Das Team ist sehr passend zusammengestellt. Es verstehen sich alle gut und das Team hält entsprechend gut zusammen.
Im Büro kann es schon einmal ziemlich laut werden (Grossraumbüro). Da das Dach schlecht isoliert ist, ist es schnell kalt oder im Sommer sehr heiss.
Die Kommunikation ist sehr gut, bessonders Lobenswert ist die Interne Plattform.
Gute Entlohnung aber auch sehr abwechslungsreich aufgestellt und wen man von gesamten Paket sprechen sollte dann ist die Firma Schweizer AG sehr gute Arbeitgeber.
Wie gesagt ich habe hierzu nicht auszusetzen, es wird immer etwas besseres geben...
Vielleicht nicht als so viel druck üben, aber gleichzeitig ganz klar stellen das man nur mit Fleiss weiterkommen kann und mit eine Name wie Schweizer AG in der Schweiz nur höhere Ansprüche gestellt werden dürfen.
Momentan herrscht bei uns ein wenig Hektik und spürst als Mitarbeiter Druck hinter dem rücken, weiss nicht ob das nötig ist aber denke das man besser machen kann, zugleich heisst nicht das man faulenzen soll.
Momentan leidet der Image der Firma Schweizer ein wenig, was ich sehr Schade finde...
Ist Potenzial vorhanden allerdings fehlt es ein wenig in der Umsetzung.
Man kann bei der Firma Schweizer sehr gut Karriere machen es gebe auch sehr viele bzw. gute Beispiele...
Laut meine Informationen sind unsere Gehälter/Sozialleistungen sehr Gut.
Ich denke was das angeht sind wir gut aufgestellt...
Denke ist ok.
Finde ich in Ordnung, es kann sein das wo anderes besser ist aber ich habe auch viel schlimmeres erlebt daher gut.
Ich finde ist in Ordnung
Meine Meinung nach sind die Arbeitsbedingungen gut und ich bin zufrieden.
Kommunikation ist von meine Seite aus gesehen sehr wichtig, wird leider ein wenig unterschätzt und von manchen Führung Personen, was wiederum schade ist.
Es ist ok. allerdings man kann es ein wenig besser machen...
Ist ok. man ist immer gut beschäftigt und die Aufgaben sind vielseitig es wird einen nicht langweilig.
Ernst Schweizer AG verbindet die Aspekte einer modernen Firma mit der Tradition. Was ich persönlich sehr gut und wichtig finde.
Wie bei allen grösseren Unternehmen benötigen Veränderungen / Neuerungen etwas Zeit. Ist aber vertretbar.
Es gibt von meiner Seite keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Auch die Mitarbeiter können sich einbringen und werden gehört.
Sehr angenehmes Umfeld. die Stimmung ist gut.
Ich kannte den Namen und die Firma schon bevor ich hier angefangen habe und denke, dass wir ein sehr gutes und angesehenes Image haben.
Die Firma ist auch bemüht, dass wir unserem guten Image auch immer gerecht werden.
Ich habe eine 40 Stunden Woche und kann HomeOffice machen, wenn ich möchte. Ich teile meine Arbeit selbst ein und kann so relativ flexibel meinen Arbeitstag planen.
War bei mir noch kein Thema.
Mein Gehalt entspricht dem Branchenüblichen Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.
Umwelt-, Klimaschutz und Fairtrade sind Eckpfeiler der Firmenkultur und werden auch gelebt.
Wir sind zwar nur ein kleines Team, aber die Zusammenarbeit klappt sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auch Abteilungsübergreifend sehr freundschaftlich zusammen.
In unserem Team sind auch ältere Kollegen. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Ich sehe keinen Unterschied zu neuen, bzw. jüngeren Kollegen.
Meine Vorgesetzen sind vorbildlich. Professionell und menschlich, wo es nötig ist. Auch das nötige Feingefühl um Umgang ist da. Wir werden alle in die Aufgaben und Entscheidungen einbezogen.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern. Grosse WideScreen Displays, moderne Notebooks, Stehpulte. Die Gebäude sind teilweise schon etwas in die Jahre gekommen. (Keine Klimatisierung) Im Sommer kann es schonmal etwas warm werden. Aber da ich auch mal ins HomeOffice ausweichen kann, ist das voll OK.
Leider gibt es das Personalrestaurant nicht mehr.
Wir werden bei uns im Team regelmässig über aktuelle Projekte, Erfolge, und allfällige Problemstellungen informiert. Auch Infos aus der GL werden dem Team kommuniziert. Meines Erachtens sehr offen. Sogar die aktuellen Bilanzen werden aufgezeigt.
Das kann ich nicht beurteilen. Es gibt einige Frauen in Führungspositionen im Unternehmen.
Ich habe eine etwas spezielle Aufgabe im Unternehmen. Die Aufgabe entspricht genau dem, was ich mir vorgestellt hatte und erfüllt alle meine Wünsche.
Es finden die jährlichen Mitarbeitergespräche statt.
Auf die MA Fluktuation wurde eher zögerlich reagiert
Motiviertes Kader in einem Top-Gebäude
Auf Grund von diversen MA Wechseln ging auch viel an Know-how verloren
Da sich der Standort im freien Gelände befindet, sind viele Freizeit Aktivitäten auch über den Mittag möglich.
Es werden laufend Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Auf die Umwelteinflüsse wird ein grosses Augenmerk gelegt
Das Gebäude in Möhlin weist eine gute und helle Arbeitsumgebung auf.
Es erfolgt eine regelmässige Kommunikation mit vielen News Informationen über das Interna
Die System und Profil Vielfalt ist für den Fensterbau-Bereich extrem breit gefächert
Für mich attraktive Lage.
Überforderte Vorgesetzte die irgendwie in diese Position kamen.
Vom neuen Wind und der neuen Richtung habe alle gehört.
Hat aber nur an wenigen Orten zu verhaltens Änderungen und Umdenken gefûhrt.
Je nach Geschäftsbereich super in meinem eher mies.
Hat ein paar Kratzer bekommen ist aber immer noch gut.
Die meisten laufen am Anschlag.
Bei mir nicht so gut. Alte Seilschaften.
Ziemlich gut
Wird an die grosse Glocke gehängt, sehe ich eher als Standard.
Im Team sehr gut, sonst Vorsicht
Je nach wirtschaftlicher Situation.
Meiner ist eher schwach. Es gibt aber auch vorbildliches Verhalten.
Zeitgemäss
Ist gut.
Ziemlich gut
Die sind da.
Wir haben ein gutes Betriebsklima und wertschätzenden Umgang miteinander.
Der grosse Teil der Mitarbeiter schafft gern bei der Ernst Schweizer AG und zeigt das natürlich auch gern.
Es könnte immer besser sein, aber auf einem guten Level.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden auch vom Arbeitgeber gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen sind gut und teilweise besser als die Branche
Ist ein ganz grosses Thema und wird bei jeder Entscheidung berücksichtigt
Das Team ist über alle Bereiche super und einander helfen ist selbstverständlich.
Langjährige und ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
wertschätzende Zusammenarbeit
Wir haben gute Arbeitsbedingungen, teils über dem Durchschnitt im Branchenvergleich.
Hier gibt es noch Potenzial... aber wir werden immer besser :-)
Gute Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft ist unser Weg und wir freuen uns Frauen im Team zu haben. Sie leisten u.a. einen wertvollen Beitrag zum Betriebsklima.
Man kann sich gut einbringen und Verbesserungen werden auch angenommen und umgesetzt.
So verdient kununu Geld.