kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie die Kündigungswellen abgehandelt werden ist erschreckend
angespannt
angekratzt durch diverse Entscheidungen
Gleitzeit
mehr Schein als sein
In meiner ehemaligen Abteilung: null, verraten und verkauft
ok
ok
war schon mal besser, mühsam ist: heute so und morgen so. Wie eine Fahne im Wind
sehr interessante Aufgabe aber man muss aufpassen das man nicht zig Jobs gleichzeitig aufgehalst bekommt
-
-E
-
Gegenseitige Hilfe ist wichtig
Durch Kündigungen angeschlagen
Einschränkung nur durch das Schweizer Arbeitsgesetz
-
Nichts zu bemängeln
Ist in der DNA des Unternehmens. Leider wird es nicht von allen gelebt.
Sehr gut. Auch über die Anstellung hinaus
Knowhow von Kollegen über dem Pensionsalter geschätzt
Nicht immer perfekt
-
Nicht immer optimal gewesen
Nichts zu bemängeln
Ja, ich schon.
zu viele Führungswechsel in der Abteilumng wo ich war
Klare Informationspolitik verbessern, Zukunfts Strategie der Firma kommunizieren
hätte es
Zeigt kein intersse an seinen arbeitern
Planung und aufteilung
Sehr Sozial, fair und korrekt
Nichts
Keine
Sehr gut
Sehr Gut
Top
Sehr gut
Sehr
Top Arbeitskollegen
Sehr Professionell und korrekt
Sehr Professionell und kompetent
Top
Immer da
Immer
Immer Abwechslung
Führungskräfte
Gutes Produkt,
Es steht und fällt mit den vorgesetzten
Mehr eingehen auf die Mitarbeiter und Sie auch mal anhören. Ihnen das Gefühl geben das Sie ein Teil der Firma sind. Angstkultur abschaffen und den Teamgeist fördern. Wenn es eine BKO gibt sollte dies mit den sensiblen Informationen der Mitarbeiter auch
dementsprechend umgehen.
Im Team super aber in der Führungsebene leider nicht
Hier wird viel hintenherum geredet und getuschelt weil die Angst zu gross ist die Arbeit zu verlieren grösser ist wie Sachen welche nicht gut laufen angesprochen werden.
Nach Aussen hui, aber wird leider nicht gelebt
Auch hier nur Schein!
Hier wird leider gegeneinander gearbeitet um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken
Auch hier keine Wertschätzung
Angstkultur und daher keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Es wir nicht offen und ehrlich von oben nach unten kommuniziert. Mann versucht die Mitarbeiter im ungewissen zu lassen
Die Arbeit ist sehr interessant aber leider wird dies von den vorgesetzten nicht wahrgenommen oder verstanden
Ich gehe sehr gerne am Montag-Morgen in die Arbeit.
Zuwenig Visionen.
Leider haben einige Arbeitnehmer den Nachhaltigkeitsgedanke des Unternehmens nicht verinnerlicht, was ich schade finde. Dementsprechend kann der Arbeitgeber hier nichts machen, da er sonst in die Persönlichkeit des Mitarbeiters eingreift.
Dass ich nie mehr in dieser Firma arbeiten werde!
Wie mit Mitarbeitern umgegengen wird. Mann ist dort als Personalnummer behandelt und nicht als Mensch.
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung einigermaßen gut, jedoch mit den Vorgesetzten besteht hier massives Verbesserung Potenzial.
Einzig die gleitenden Arbeitszeiten sind positiv.
Unterirdisch. Bei einem Problem wo die Firma verantwortlich ist wird einem weder Zugehört, noch geholfen. Es wird lediglich empfohlen die Firma zu wechseln.
Den Feierabend
Alles
Kündigt den Produktionsleiter in Möhlin
Das Image nach draussen war besser als es ist.
Produktionsleiter wusste nie was er wollte. Jede Gelegenheit genutzt um zu schreien.
So verdient kununu Geld.