39 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ernst Schweizer AG Bewertungen
Ernst
Schweizer
AG
Hedingen und weitere
39 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Die Arbeit hier war eine riesige Enttäuschung.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitglieder der Geschäftsleitung wirken toxisch auf das gesamte Unternehmen. Im Unternehmen herrscht eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit (aufgrund mehrerer Wellen massiver Entlassungen).
Image
Das Unternehmen geniesst nach wie vor einen soliden Ruf auf dem Schweizer Markt. Es zehrt jedoch von der Reputationsbasis, die in den vergangen Jahrzehnten erarbeitet wurde.
Work-Life-Balance
WLB ist nahezu nicht vorhanden. E-Mails und Berichte treffen regelmässig auch am Wochenende und nachts ein. Für die Bearbeitung von Projekten steht nur ein Minimum an Zeit zur Verfügung, und alles wird unter enormem Druck abgewickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nur formell und nur in einem Rahmen, der keine Investitionen erfordert. Nachhaltigkeit und Umweltfragen sind eher ein Marketingversprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie mit einem aggressiv-assertiven Umfeld umgehen können, haben Sie die Chance, erfolgreich zu sein. Andernfalls müssen Sie mit einer tiefen Enttäuschung rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Das Mass an Kollegialität lässt sich mit einem Marsch durch den nächtlichen Dschungel vergleichen. Die Gefahr lauert hinter jedem Baum.
Fairerweise muss ich jedoch anmerken, dass ich auch Kollegen erlebt habe, mit denen ein sehr faires und kollegiales Verhältnis funktionierte. Leider bildeten diese nur eine kleine Minderheit.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das grösste Problem. In der Geschäftsleitung gibt es Personen, die sich nicht scheuen, an die Grenzen des Gesetzes zu gehen. Sich dagegen zu wehren, ist extrem kräftezehrend und ohne entsprechende rechtliche Unterstützung nahezu unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eher unterdurchschnittlich. Sie entsprechen den Standards der neunziger Jahre.
Kommunikation
Seitens des Vorstands gibt es keinen Respekt vor der Organisationsstruktur. Er verteilt regelmässig Aufgaben direkt an Mitarbeiter auf tieferen Hierarchieebenen und verursacht dadurch Chaos in der Kommunikation sowie in der Führung.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsentschädigung ist nicht schlecht und liegt eher leicht über dem Durchschnitt. Allerdings wird dies durch die anderen Aspekte sehr teuer erkauft. Es fehlen Motivationsfaktoren bei den Bonusstruktur.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist auf Spitzenniveau und besitzt ein enormes Marktpotenzial. Leider machen die Firmenkultur, die direktive Führung und das Fehlen von modernem Leadership das Unternehmen zu einem Akteur von rein regionalem Charakter mit geringen Aussichten auf erfolgreiches Wachstum.
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Ein Unternehmen was leider nicht mehr von Erfolg gekrönt ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Kündigungswellen abgehandelt werden ist erschreckend
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
angekratzt durch diverse Entscheidungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung: null, verraten und verkauft
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
war schon mal besser, mühsam ist: heute so und morgen so. Wie eine Fahne im Wind
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgabe aber man muss aufpassen das man nicht zig Jobs gleichzeitig aufgehalst bekommt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ernst Schweizer AG / Solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf eigentverantwortlichkeit gesetzt. Interne Wechsel werden gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Klare Entscheidungen und mehr Change Management
Arbeitsatmosphäre
Leider aufgrund der wirtschaftlichen Situation etwas angespannt.
Image
Leider eingebüsst aufgrund mehreren personellen Entscheidungen
Work-Life-Balance
Sehr viel flexibllität vorhanden. Top
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Mitarbeiter werden immer gefördert und Ausbildungen werden vollumfänglich übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aber hat nachgelassen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte setzen sich ein und sind sehr engagiert. Jedoch fehlt es manchmal an klaren Entscheidungen sowie auch an Durchsetzungskraft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, flexibel und eigentverantwortlich ausgerichtet
Kommunikation
Die Kommunikation wird bei der Ernst Schweizer AG als wichtig angesehen, was sehr positiv ist.
Gleichberechtigung
Jederzeit da
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind agil und sehr vielfältig
Gehalt/Benefits
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Zuwenig Visionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-E
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Hilfe ist wichtig
Image
Durch Kündigungen angeschlagen
Work-Life-Balance
Einschränkung nur durch das Schweizer Arbeitsgesetz
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Nichts zu bemängeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der DNA des Unternehmens. Leider wird es nicht von allen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch über die Anstellung hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow von Kollegen über dem Pensionsalter geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer perfekt
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Nicht immer optimal gewesen
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Ja, ich schon.
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Herausforderung in der Unternehmung mit Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ernst Schweizer AG, Metallbau in Hedingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Führungswechsel in der Abteilumng wo ich war
Verbesserungsvorschläge
Klare Informationspolitik verbessern, Zukunfts Strategie der Firma kommunizieren
Interessante Aufgaben
hätte es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vergebene Chancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft in dieser Branche ist sehr hart und umkämpft, und es wird noch umkämpfter werden als bis jetzt. PV hat seine Daseinsberechtigung aber der Markt wird von Billiganbietern überschwemmt.
Konzentration auf seine Stärken, Nebenprodukte im Steildach verabschieden, der Markt ist hier zu groß und zu billig geworden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt zum Schluss, keiner wollte einer der Gekündigten werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Kommunikation mit der Abteilung in Deutschland, leider mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Nun gut die viel zum Schluss ins Wasser, ich glaube, man hat hier wertvolle Chancen vergeben.
Interessante Aufgaben
Schon interessante Aufgaben, wenn man einen hätte machen lassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial, fair und korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr
Kollegenzusammenhalt
Top Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Professionell und korrekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Professionell und kompetent
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Immer da
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
Work-Life-Balance
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Daily Soup
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ernst Schweizer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es steht und fällt mit den vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen auf die Mitarbeiter und Sie auch mal anhören. Ihnen das Gefühl geben das Sie ein Teil der Firma sind. Angstkultur abschaffen und den Teamgeist fördern. Wenn es eine BKO gibt sollte dies mit den sensiblen Informationen der Mitarbeiter auch
dementsprechend umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super aber in der Führungsebene leider nicht
Image
Hier wird viel hintenherum geredet und getuschelt weil die Angst zu gross ist die Arbeit zu verlieren grösser ist wie Sachen welche nicht gut laufen angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Nach Aussen hui, aber wird leider nicht gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nur Schein!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird leider gegeneinander gearbeitet um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Angstkultur und daher keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Kommunikation
Es wir nicht offen und ehrlich von oben nach unten kommuniziert. Mann versucht die Mitarbeiter im ungewissen zu lassen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant aber leider wird dies von den vorgesetzten nicht wahrgenommen oder verstanden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
... denn sie wissen nicht, was sie tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Schweizer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gewährten Freiraum für den Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrauen kann durch ein Wechsel der GF wieder aufgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Seit dem 25.10.23 gibt es kein Vertrauen mehr in die aktuelle Geschäftsführung. Das wird sich sicherlich bessern wenn dort aufgeräumt wird. Der Grund dafür ist die große Entlassungswelle die völlig unnötig war. Wer aufgrund einer total verfehlten Budgetplanung für das Jahr 2023 daraufhin die dann monatlichen Zahlen falsch auswertet, jedoch noch reichlich neue Mitarbeiter (überwiegend aus festen Anstellungsverhältnissen per HeadHunter rausholt) einstellt, Ende September der gesamten Mannschaft beruhigende Worte übermittelt dass der aktuelle Personalstamm steht und für die Zukunft sehr gut aufgestellt ist, sowie sich keiner Angst um seinen Job machen muss, am 01.10.23 der letzte Neuling anfängt und dann 4 Wochen später in einer "Nacht und Nebel Aktion" fast jeden 4. kündigt, der hat seine Aufgabe als Geschäftsführung total verfehlt. Zudem gab es noch eine sehr kuriose Sozialauswahl, es hat fast nur Neulinge betroffen, vorwiegend mit nicht mehr minderjährigen Kindern, jedoch nicht jenen der in der Probezeit war, alles sehr komisch!
Eine Entschuldigung der GF gegenüber denjenigen die gehen durften gab es in den meisten Fällen nicht.
Image
war meiner Meinung ganz gut, ab dem 25.10.23 hat das Image deutlich gelitten, die Mitwettbewerber machen sich darüber lustig
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitsaufkommen um das Beste rauszuholen
Kollegenzusammenhalt
War gut, ist jetzt von Ängsten einer weiteren Entlassungswelle getrieben, jeder versucht für sich gut auszusehen. Der Teamgedanke hat stark gelitten.
Aufgrund der großen Entlassungswelle vom 25.10. und das darauf verlorengegangene Vertrauen haben von sich aus einige selber gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
GF: katastrophal
Kommunikation
Frei nach dem Motto von Konrad Adenauer: "Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern"
Gehalt/Benefits
ist ok
Interessante Aufgaben
Sehr selbstständiges Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Generationen Zitat von Bismarck trifft es, zumindest hinsichtlich der vierten Generation, im Umgang mit dem Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ernst Schweizer AG in Hedingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist schikanös.
Verbesserungsvorschläge
Mit einer realistischen Geschwindigkeit wachsen.
Nicht alles auf einmal ändern.
Kein Geld in unnütze Berater investieren. Hier kann ein Vermögen gespart werden.
Arbeitsatmosphäre
Das grenzt an Mobbing
Image
Hier wird unheimlich viel investiert. Es wäre wünschenswert, wenn mit gleichen Engagement in die Mitarbeitenden investiert würde.
Work-Life-Balance
Zwar ist die Homeoffice-Regelung vorbildlich aber was nützt dies, wenn einem die Zustände im Unternehmen den Schlaf rauben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anbiedert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man vermarktet sich besser als man ist
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, wird zusehends schlechter, da Missstimmung durch Vorgesetzte gesät wird. Es werden bewusst Personen zusammengebracht, die nicht gut miteinander auskommen um Eskalationen zu erzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, katastrophal, schikanös
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist akzeptabel, wenn man die Homeoffice Möglichkeiten in Anspruch nimmt. Sind alle da, ist es wie in einer Sardinenbüchse. Im Sommer ist es unerträglich heiss und laut.
Kommunikation
Von der UL einigermassen, innerhalb der Bereiche inexistent
Interessante Aufgaben
Die wären da, allerdings gibt es keine Kontinuität um an den Aufgaben zu bleiben und einen sinnvollen Stand zu erarbeiten. Der Fokus wird ständig gewechselt, so dass nichts einen ausreichenden Reifegrad erreicht.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.