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EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Bewertung

Hoher Leistungsdruck

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst & Young AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Bürogebäude, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher Leistungsdruck, nur die Leistung zählt und nicht der Mensch
Überstunden werden erwartet und sind normal
Desinteresse der Vorgesetzten
Wichtige Informationen erhält man oft auf dem inoffiziellen Weg und man wird bei relevanten Entscheidungen ausser vor gelassen

Verbesserungsvorschläge

Firmenkultur überdenken, sich der sozialen Rolle als Arbeitgeber bewusst werden, u.a. auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten (v.a. durch Stressreduktion)
Mitarbeiter auch als Menschen und nicht nur als Leistungserbringer wahrnehmen, die einfach ausgetauscht werden können
Mehr Personal einstellen um Workload zu reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Man hat zwar viele Freiheiten, jedoch ist die Stimmung durch viele Unzufriedenheiten und hohen Workload sehr gedrückt

Kommunikation

Es kommen viele Infomails, jedoch hat man kaum Zeit sie zu lesen. Informationsaustausch von Mensch zu Mensch findet viel zu selten statt.

Kollegenzusammenhalt

Da jeder mehr als genug zu tun hat, haben sich alle zu Einzelkämpfern entwickelt, es wird untereinander selten ausgeholfen

Work-Life-Balance

Kommt viel zu kurz, Überstunden sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Durch den Zusammenschluss Germany-Switzerland-Austria sitzen die Vorgesetzten teilweise in einem anderen Land, dadurch so gut wie kein Kontakt und schon gar keine Unterstützung

Interessante Aufgaben

Sehr administrationslastig, wenig Mitsprachemöglichkeiten

Gleichberechtigung

Viele verschiedene Nationalitäten, Geschäftssprache ist Englisch. Jedoch sind v.a. in den Kaderpositionen deutlich mehr Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sehr viele junge Mitarbeitende, nur wenige 45+

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes neues und gut gelegenes Bürogebäude in Zürich mit viel Komfort. Teilweise etwas lärmig da Grossraumbüro.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Karriere/Weiterbildung

Firma beteiligt sich auch in eigenem Interesse an Weiterbildungen, betrifft jedoch v.a. Frontmitarbeiter und nicht Backoffice


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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