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Ernst & Young Ltd Schweizals Arbeitgeber

Schweiz Branche Beratung / Consulting
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Ernst & Young Ltd Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,16
Vorgesetztenverhalten
2,96
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,61
Kommunikation
2,72
Arbeitsbedingungen
3,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,99
Work-Life-Balance
2,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit Kollegen 45+
3,09
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 56 Bewertern Homeoffice bei 23 von 56 Bewertern Kantine bei 15 von 56 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 56 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 56 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 56 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 12 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 56 Bewertern Coaching bei 14 von 56 Bewertern Parkplatz bei 9 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 56 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 56 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 56 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 56 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2016 (Geändert am 03.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An inspiring work environment where learning and building experience takes place every day and where agile working is part of the company's DNA.

  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle und offene Kollegen. Begegnungen/Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Freiheit in der Gestaltung der Arbeit. HomeOffice möglich.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Work smart!

  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenhalt und Drive unter Kollegen ist gut.

  • 02.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

1. Alles ist möglich: Positive, "can do" Aufbruchstimmung
2. Flache Hierarchien, welche an zahlreichen social Events authentisch gelebt wird

  • 22.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 06.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang, offenes Ohr für MA

  • 15.Juli 2013 (Geändert am 09.März 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Performance-basierte Karrieremöglichkeiten, breite Fortbildungsprogramme, interessanter Kundenstamm mit spannenden Projekten, motivierte Arbeitskollegen, formalisierter Feedback- und Beförderungsprozess, gute Entlöhnung

Contra

Starker Fokus auf Umsatz und Rendite bei wachsender Vernachlässigung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre; Work-Life-Balance bei vielen Teams nicht gegeben; Beförderungsentscheidungen zum Teil nicht nachvollziehbar; erfahrene Mitarbeiter werden verheizt statt nachhaltig gefördert

  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00