Consultant IT Risk Assurance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Ernst & Young in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Kultur
Verantwortung
Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen/Anliegen
Micromanaging
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung fördern und versuchen, die Mitarbeiter zu binden, damit die Fluktuationsrate sinkt und das Team nicht ständig wechselt. Dies würde zu einer höheren Zufriedenheit führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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