635 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
635 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EY (Ernst & Young AG) Schweiz Vorstellungsgespräche
EY
(Ernst
&
Young
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The team and application process was clear and well informed
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Young AG, Vaduz als Associate Graduate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
For me so far the right minndset and methods are applied
Bewerbungsfragen
- What is one personal achievement you are proud of ?
- Tell us about a time where you encountered challenges at your previous job and how were you able to adapt and manage ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine angenehme und professionelle Unternehmenskultur ist bei EY an der Tagesordnung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei EY in Zürich als Assistant - Financial Services Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meinen Bewerbungsprozess hätte ich mir nicht besser vorstellen können. Bei jedem Schritt wurde von EY ein respektvoller und angenehmer Umgang gewahrt.
Bewerbungsfragen
Sowohl seitens des HR als auch während des technischen Gesprächs hatte ich stets ein positives Gefühl. Es entstand ein respektvoller Dialog, bei dem ich meinen Lebenslauf mit einem guten Gefühl erläutern konnte. Die angenehme Gesprächskultur ermutigte mich zudem dazu, gerne Fragen zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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I was made to feel welcome and well looked after throughout the recruitment process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst and Young als Interview to become a staff member in geneva beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
further clarify the next steps in the recruitment process
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hammer.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Youg AG in Zürich als FSO Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Youg AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische Personal Fit Fragen
- Persönliches Vorstellen, sowie gegenseitiges kennenlernen "walk me through your resume"
- Wieso Consulting, wieso EY, wieso das spezifische Team
- Situationsfragen, wie man beispielsweise in Stresssituationen handelt und Arbeitserfahrung in diversen Teams
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Meine Erfahrung war besonders gut, da es bei EY hauptsächlich um Menschen geht und nicht um nutzlose Online-Tests, bei d
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Youg AG in Zürich als Audit Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es kaum Raum für Verbesserungen was EY betrifft.
Bewerbungsfragen
Warum wollen Sie bei uns und in diesem Sektor arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich wurde im ganzen Bewerbungsprozess sehr freundlich behandelt und immer über den aktuellen Stand informiert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Young Ltd. in Bern als Praktikum Wirtschaftsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Meinung zu hohem Workload
- Grund für die Wahl des Berufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Reibungslos
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ernst & Young AG in Basel als Praktikum in der Wirtschaftsprüfung in Financial Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lief alles super, der Prozess verlief klar und strukturiert.
Ich hatte immer eine Kontaktperson und wusste wo ich stehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller / Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ernst & Youg AG in Zürich als Consultant Technology Risk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauerte sehr lange.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Gründe für Job
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positives und Negatives
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ernst & Youg AG in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Approval Prozess hat zu lange gedauert. Obwohl ich andere Angebote hatte, konnten sie den Approval Prozess nicht vorantreiben. Die Interviews sind gut abgelaufen, schnell organisiert und immer informiert worden. Zeitabstände auch nicht zu lange.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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