Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Bewertung

Viel Gutes, 1-2 negative Punkte

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst & Young in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- In der Regel sehr freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte und Kollegen.
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Lohnkategorien
- Komplizierte und oft schlecht dokumentierte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Eigene Richtlinien einhalten
- Lohntransparenz (Salärbänder offenlegen)

Kommunikation

Hat sich sehr stark verbessert in den letzten 1-2 Jahren.

Work-Life-Balance

Sehr Teamabhängig. Bei mir im Team ist es eine Sache der Selbstdisziplin und -organisation.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nachdem in welchem Team man ist und wer gerade der direkte Vorgesetzte ist. Richtlinien werden nicht immer umgesetzt (Corona Massnahmen -> Masken / Auszahlung von Überstunden gemäss Employment Regulations). Von MA wird jedoch erwartet sich immer an alle Richtlinien zu halten, auch wenn diese teilweise schlecht dokumentiert oder kaum auffindbar sind (vorallem im Bereich IT).

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt was auch gut ist. Teilweise überbordet der Effort jedoch und eine Bevorteilung in die andere Richtung findet statt.

Arbeitsbedingungen

IT Ausrüstung v.a. Laptops stossen schnell an ihre Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Nebenleistungen gibt es wenige. Gehalt ist auch sehr intransparent. Es gibt auf gleicher Stufe sehr grosse Lohnunterschiede die oft in diesem Ausmasse nicht begründbar sind.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden