Abusers get promoted to the detriment of honest employees. Higher profit margins to the detriment of quality.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Most of the young and innocent colleagues that are still motivated.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management lives in a bubble and looks down on those who actually do the work.
Verbesserungsvorschläge
Improve integrity but difficult taken into account that abusing utilisation (chargeabllity) is encouraged and gets you a promotion. So top management is not all there because of their honesty.
Image
A lot of negativity in the press with court cases (e.g. Wirecard) which reflects on the staff
Kollegenzusammenhalt
Amongst the open space people. Senior management lives in a bubble.
Kommunikation
Too much unnecessary calls.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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