Eine ganz unmögliche Unternehmenskultur, diese Firma kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, desinteressiert, Ellbogen alleine zählen, Ausbeutung der Mitarbeiter scheint normal zu sein
Kommunikation
Verlogen, verheimlichend und im Bewerbungsprozess immer viel zu beschönigend
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu stützen und sich nicht das Leben zu schwer zu machen. Ab Stufe Manager hört dieser Zusammenhalt auf....
Work-Life-Balance
Man muss sich wehren, sonst hat man verloren
Vorgesetztenverhalten
Solange das Partnergehalt nicht in Gefahr ist: GUT. Ansonsten.....guess....
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft ist Projektgeschäft....
Arbeitsbedingungen
Bei Tieren gilt wenigsten der gesetzliche Tierschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Es darf einfach nichts kosten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen