Good team - bad management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EY - Ernst & Young in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, legendäre Mitarbeiterevents, Global
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entwicklung stark abhängig von Abteilung und Chef, viele Versprechen, die nicht eingehalten werden, schlechte Kommunikation, fehlende Vision, Lohnstruktur
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Entwicklung schlecht
Work-Life-Balance
Work smart, but work a lot! :)
Vorgesetztenverhalten
Keine Vision, falsche Entscheidungen
Gleichberechtigung
Wird gross Werbung gemacht, aber nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Möglichkeiten sich einzubringen, Volunteering
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verlgeich zur direkten Konkurrenz schlecht!
Image
Leider stark sinkend
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung/Chef gut oder inexistent
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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