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EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Bewertung

Sehr guter Start, erwartet hervorragende Firmenkultur, tolle Kollegen, komplexe Strukturen, sehr individuelle Steuerung.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ernst & Youg AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Strategie, starkes Führungsteam, tolles Brand, tolle Kollegen, sehr viel Potential!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Strukture, manchmal chaotisch, teilweise immer noch Personal Book of Business (personenabhängig), IT Equipment und Tools

Verbesserungsvorschläge

EY immer noch sehr start Audit geprägt, müssen Kunden ganzheitlicher und strukturierter betrachten, neue Thema mit Blick auf die Chancen und nicht eher auf die Risiken angehen, interne Strukturen vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, vermisse natürlich die Möglichkeit, das Team in einem Büroumfeld schneller und intensiver kennen zu lernen.

Kommunikation

Viel und gute Kommunikation, allerdings eher zu viele eMails, viel Überschneidung, könnte man effizienter gestalten und eMails der Kollegen entlasten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man muss aber aufpassen, dass es nicht über die Zeit mit COVID verlorengeht, da alles immer virtueller wird.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gute Unterstützung und Zugang zu Vorgesetzten, immer offen für meine Ideen.

Interessante Aufgaben

Spannende Möglichkeiten, sowhol auf Kundenseite, als auch unser Technologiegeschäft zu stärken!

Gleichberechtigung

Die Firma hat hier die absolut richten Werte und das Leadership Team pusht in die richtige Richtung, sicher noch ein paar Themen in der day-to-day Umsetzung, habe hier eine aktive Rolle eingenommen

Arbeitsbedingungen

IT Equipment ist der Situation nicht angemessen, d.h. keine durchgehende Strategie bei der Ermöglichung virtuellen Arbeitens, starke Einschränkung bei der Produktivität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma hier klarer Frontrunner

Image

Starkes Brand, muss sicher beim Technologiethema noch weiter ausgebaut werden!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen, viele Möglichkeiten auch auf Führungsebene neue Themen voranzutreiben und unternehmerisch tätig zu werden.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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