Starre Struktur, keine Wertschätzung auf unteren Ranks, harte Arbeitszeit und keine gute Bezahlung, Ellenbogengesellscha
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ernst and Young gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tag meiner Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästereien
Kommunikation
Schlecht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, allgemein eher Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen dass man nur eine Personalnummer ist
Arbeitsbedingungen
Ausstattung schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise besser als andere aber lohnen tut es sich erst ab höheren Ranks
Image
Wirecard und die geplante und nicht stattgefunden Umstrukturierung mit dennoch stattfindenden Entlassungen spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Wenn dein Partner dich mag gehts voran ansonsten Slow process
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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