Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office in Bahnhofnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Einseitige Arbeit
Keine work life balance
Kein Respekt ggüb. Privatsphäre
Gossiping
Konstanter Leistungsdruck.
Keine Freiheit Urlaub zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Mehr Leute anstellen
Arbeit besser verteilen
Privatsphäre respektieren
Urlaub erlauben ohne gemobbt zu werden
Korrekte Erfassung der Arbeitszeit
Hierarchische Denkmuster abschaffen
Arbeitsatmosphäre
70 Stundenwoche im Schnitt (natürlich inoffiziell). Jeder gegen Jeden. Man darf hier niemandem vertrauen. Ein Unglaubliches Gossipping besteht als grosses Problem.
Wegen meiner Herkunft erhielt ich unprofessionelle Sprüche. Dies wurde sofort der HR Hotline gemeldet und es wurde in das Verhalten des Mitarbeiters eingegriffen (sehr gute Reaktion, ehrlicherweise).
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Katastrophal. Siehe Wirecard, Work life balance, Fluctuation und diverse andere Skandale. Einfach mal Googlen
Work-Life-Balance
Schaut euch die Inside Paradeplatz Artikel an
Man wird indirekt gezwungen 60-70 Stunden pro Woche zu absolvieren und jederzeit (auch Nachts) erreichbar zu sein. Am Ende der Woche "wäre es gut wenn man lediglich 42 Stunden Arbeitszeit aufschreibt" da man ein Budget hat und generell die MA "zu langsam" arbeiten. Falls man seine tatsächliche Arbeitszeit aufschreiben will, wird man sofort mit Mobbing (du bist zu schlecht/zu langsam) sowie Micromanagement konfrontiert.
Bei manchen Projekten muss man dem Manager jede einzelne aufgeschriebene Stunde verteidigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für den CIA/CPA bewerben und wird finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. PWC, KPMG und Deloitte zahlen besser. Wenn man die ganzen nicht-aufgeschriebenen Stunden dazuzählt verdient man beim Coop an der Kasse pro Stunde besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Schaut euch die Inside Paradeplatz Artikel an
Mehr als die Hälfte der Kollegen sucht aktiv nach neuen Stellen. Die Meissten verlassen das Unternehmen nach weniger als 2 Jahren.
Man wird durch das Management zu Wettbewerbsähnlichem Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern angestiftet. "Die Person XY ist schneller als du,- du musst die Person aufholen damit sie dir nicht zuweit vorraus ist."
"Die Person XY arbeitet auch Sonntags"
In manchen Kollegen kann man Freunde finden,- bei den Meissten herrscht Wettberwerb um die "Gunst" der Manager
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. (Kann man sich ja vorstellen warum)
Vorgesetztenverhalten
Inoffiziell wird direkt kommuniziert wann man Urlaub nehmen soll. (Nämlich dann wenn es den Managern am Besten passt). Wenn man ausserhalb dieser Periode Urlaub beantragt,- wird man sofort gemobbt und hintenrum diskriminiert. Offiziell darf man "natürlich" immer Urlaub nehmen, dies ist jedoch in der Realität nicht der Fall. Kein Wunder dass das Arbeitsamt vorbeikam.
Arbeitsbedingungen
Einziges Plus: Schönes Office in Bahnhofnähe.
Kommunikation
Es gibt keine Einarbeitung. Man muss sich alles selber beibringen da keiner Zeit hat.
Was vom Management gesagt wird muss sofort umgesetzt werden. Eigene Meinungen sind nicht willkommen. Einige Manager sind unglaublich Frech wenn sie die Möglichkeit sehen jemanden auszunutzen. Privatsphäre wird nicht respektiert. Man bekommt Nachts um 23Uhr sogar noch Aufgaben oder in den Ferien.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Keine. Man hat keine Zeit die Aufgaben zu geniessen da jede Minute zum Budget zählt.