Erowa 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon beschämend, wenn man über drei Wochen auf eine Antwort nach einem Gespräch warten muss. Dies, nachdem man 4-mal angerufen hat und Mails schrieb. Der Mangel an Fortschritt liegt eindeutig bei den Führungskräften, die keinen Unternehmergeist zeigen und sich nicht weiterentwickeln wollen. Daher sind sie de facto im Jahr 1999 stehen geblieben. Maximale Anforderungen stellen, aber keinen anständigen Lohn bezahlen!

Verbesserungsvorschläge

keine U40 als Abteilungsleiter, die nicht wissen, was sie nicht wissen und sich gegenüber Bewerbern flapsig verhalten

dieselbe Stelle ist immer wieder auf Jobportalen zu finden, wie kann es sein, dass man diese Position nicht füllen kann, brauchen sie Genies? es liegt wohl eher am Abteilungsleiter!

bitte nicht über ein halbes Jahr den Prozess hinziehen, das ist unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

- Aufhören Fachkräftemangel zu beklagen
- Geschäftsleitung mit Sozialintelligenz

Verbesserungsvorschläge

Werdet Euch erstmal klar, was oder wen ihr wollt, dann ausschreiben und innerhalb von 6-8 Wochen entscheiden. Prozesse lüber Monate sind Unsinn!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Eindruck, dass in der Logistikabteilung dieses Unternehmens hauptsächlich nur Schweizer eingestellt werden. Zwar ist es verständlich, dass in dieser Region der Schweiz lokale Sprachkenntnisse und Erfahrung besonders wichtig sind, jedoch sollten auch qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, insbesondere jene, die hier aufgewachsen sind, eine faire Chance bekommen. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen offener für Diversität und Chancengleichheit wäre, anstatt sich scheinbar ausschließlich auf Nationalität oder Herkunft zu konzentrieren.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als 4 Wochen nicht einmal eine Eingansbestätigung erhalten. Musste mir diese telefonisch holen. Am Telefon dann nur den Standard mitgeteilt bekommen wie z.B. das die Prüfung der eingegangen Bewerbungen noch dauert. Mitlerweile im Internet die dritte Aktualisierung der Ausschreibung gesehen. Warscheinlich handelt es sich hier mal wieder um eine Fake Ausschreibung welche mehr vortäuschen soll als tatsächlich da ist.
Bis Dato, ca. zwei Monate nach Bewerbung, absolut nichts mehr gehört.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Zu-oder Absage erhalten

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Absage vergingen rund 3 Monate. Scheinbar, weil die zuständigen Personen jeweils nicht erreichbar waren. Dafür haben sie sich in der schriftlichen Absage auch entschuldigt. Der Rest war jedoch Standard-Absagetext, sie hätten eine Person gefunden haben, die dem Profil besser entspricht. Komischerweise war die Stelle dann noch 2 Monate lang ausgeschrieben! Dies wirkt unprofessionell! Ich kenne Leute, die sich nach mir noch auf diese Stelle beworben haben....
Während der ganzen Bewerbungsphase hatte ich den Eindruck, dass offen und ehrlich kommuniziert wird, warum nicht bei der Absage? Dies hinterlässt für mich einen schalen Nachgeschmack.