Kulturveränderung zum Misstrauen und Denunziantentum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn / Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oberste Management - sollte dringend ausgewechselt werden, bevor alles Gute zerstört ist.
Verbesserungsvorschläge
Da die GL ERZ mehrheitlich beratungsresistent ist, bringen auch Verbesserungsvorschläge nichts. AKV sollte gelebt/befolgt werden und damit auch die Entscheide Stufengerecht erfolgen und nicht permanent mit Veto der GL vernichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Mitarbeitenden noch gut - auf Kaderstufen herrscht Misstrauen / langjährige Kader werden als "Verbrecher" betrachtet
Kommunikation
Kreislauf der Kommunikation - und nichts geht mehr wirklich voran
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der GB's noch gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Mit Corona wurde einiges möglich - Homeoffice; div. wählbare Arbeitszeitmodelle usw. Dies wurde jedoch nicht von ERZ sondern von der Stadt entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto schlimmer............
Gleichberechtigung
Super wenn du eine Frau bist.............
Umgang mit älteren Kollegen
Juhu - schon wieder einer weniger........
Arbeitsbedingungen
Deine Meinung ist nicht gefragt - mach was gesagt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel predigen und nichts halten - die Fluktuation nimmt zu
Gehalt/Sozialleistungen
Dies bestimmt zum Glück die Stadt und nicht die GL ERZ
Image
Vor drei Jahren TOP - nun auf dem Weg zum Flop
Karriere/Weiterbildung
War mal hervorragend - nun sind die Zeiten der Personalentwicklung wohl vorbei