33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und wertvolle Kontakte
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, dynamisch und zeichnet sich durch eine offene, kommunikative und angenehme Zusammenarbeit aus.
Interessante Aufgaben
Im Kongressteam kann man von Anfang bis Ende aktiv an der Organisation des Kongresses mitwirken und dabei ein wertvolles Netzwerk aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, junges Team, schnelles Einarbeiten, Tischkicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Küche, Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Möglichkeit, einen Blick in die Sportindustrie zu werfen und neue Kontakte zu knüpfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Möglichkeiten das persönliche Netzwerk zu erweitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- begrenzte inhaltliche Vielfalt bei der Arbeitstätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Einstiegsmöglichkeit in die Entertainmentbranche und in die Sportbranche - wertvolles Netzwerk
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche und Themen sind spannend, die Freiheiten sind gross, das Netzwerk und die Kontakte sind wertvoll, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist gross.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Schweizer Vergleich schlechter Gehalt, aber mit vertrieblichen Leistungen und Erfolgen aufbesserbar (im Praktikum jedoch nicht).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von der Management-Ebene und Vorgesetzten-Ebene könnte deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Einstiegsmöglichkeit in die Sport-und Entertainmentbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche und Themen, die Freiheiten, das Netzwerk und die Kontakte, die Verantwortung, das Vertrauen gegenüber MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Schweizer Vergleich nicht gut, aber mit vertrieblichen Leistungen und Erfolgen deutlich aufbesserbar. Repititive, wenig anspruchsvolle Aufgaben, die ausgelagert werden könnten, werden nicht ausgelagert.
Verbesserungsvorschläge
Trotz meist direkter Kommunikation oftmals chaotisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Ohne Vertriebserfolge unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens nach keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf Augenhöhe. In meiner Wahrnehmung nie von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Flexibel und viel Freiheit.
Kommunikation
In der Regel transparent und offen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Sport- und Entertainmentbranche interessiert, ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Praktikum Kongresse
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgabenbereiche, Individuelle Anpassung der Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kontakte und Networking, Einblick in die Branche, Arbeitsklima und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Hierarchien und Kommunikationsstrukturen können manchmal unklar und verwirrend sein, was die Entscheidungsfindung und Effizienz beeinträchtigen kann.
Fehlende Angebote für Gesundheit und Work-Life Balance
Lob und Dankbarkeit werden leider nicht so oft ausgesprochen, wie es wünschenswert wäre, was die Mitarbeitermotivation beeinträchtigen kann.
Direktes Feedback kommt nur selten oder nur auf explizite Anfrage, was es schwieriger macht, sich kontinuierlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Hierarchien und Kommunikationswege, Angebote für Gesundheit und Work-Life Balance, mehr Lob und Anerkennung, Direktes Feedback an die Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Feedback ist stets willkommen, was ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld fördert.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und gelegentlich Home-Office zu nutzen, ist super. Es gibt jedoch keine zusätzlichen Angebote wie Obst, Sportmöglichkeiten oder spezielle Work-Life-Balance-Programme, die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten könnten.
Karriere/Weiterbildung
Durch verschiedene Angebote wie Academy/Workshops wird die kontinuierliche Weiterbildung unterstützt. Des weiteren bietet das Praktikum zahlreiche Gelegenheiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und das eigene Netzwerk auszubauen, was gerade in dieser Branche von großer Bedeutung ist. Durch die Teilnahme an Kongressen erhält man tiefgehende Einblicke in die Branche und bleibt stets über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist locker und angenehm, was durch ein junges und dynamisches Team unterstützt wird. Kicker++
Gehalt/Benefits
Das Praktikantengehalt ist für deutsche Verhältnisse gut, und darüber hinaus gibt es auch gelegentlich tolle Freizeit-Events, an denen man durch die ESB teilnehmen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet ein breites Spektrum an Aufgaben, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestaltet. Die Möglichkeit, Aufgaben und Projekte an die eigenen Interessen und Fähigkeiten anzupassen, ist ein großer Pluspunkt und fördert die persönliche sowie die berufliche Entwicklung. Die Praktikanten bekommen von Anfang an viel Verantwortungen und Vertrauen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Abwechslungsreicher Einstieg in das Berufsleben, mit super Möglichkeiten das Netzwerk auszubauen und sich weiterzubilden
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Netzwerk und Weiterbildungschancen, das Arbeitsklima, der Standort und die Vielseitig- und Einzigartigkeit der ESB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Offenheit für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Innovative Ideen zulassen und diese ausprobieren würde die Arbeitsmoral und bestimmt das Geschäft der ESB stark verbessern können. An Austausch und Ideen fehlt es selten, jedoch gelangt dies selten an alle. Bessere Kommunikation könnte viele Arbeitsprozesse erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Der Tischkicker in der Mittagspause und das häufige Ausgehen am Wochenende tragen zu einer super Atmosphäre während und nach der Arbeitszeit bei
Image
Die ESB hat bei allen, die sie kennen einen super Ruf. Ist jedoch nicht besonders bekannt außerhalb der Branche
Work-Life-Balance
Man muss priorisieren können, denn genug Arbeit wäre immer, um weiterzumachen
Karriere/Weiterbildung
Da es das Hauptgeschäft der ESB ist, ein Netzwerk im Sportbusiness zu bieten und für diese Weiterbildungsmöglichkeiten zu kreieren, gibt es wohl kaum einen besseren Ort um sein Netzwerk und Wissen im Sport Bereich zu verbessern
Gehalt/Benefits
Im Schweizer Vergleich nicht gut, aber mit großzügigen Provisionsregelungen ist Spielraum zur Aufbesserung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Junge ESB-Team ist sehr harmonisch. Man fühlt sich von Anfang an wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann deutlich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Mitgestaltung am Kongressprogramm taucht man in viele Bereiche der Sport, Marketing und Entertainment Branchen ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Praktikum Netzwerk Manager/in als Karriere-Start
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Einstieg in die Branche mit vielen Netzwerk-Möglichkeiten. Offen für flexible Arbeitsregelungen für jeden Mitarbeiter (bereit Kompromisse für jeweilige Vorstellungen einzugehen). Gute Weiterbildungs-Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismässig niedriger Lohn, was aber durch Provision ausgleichbar ist, wenn man will.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation in und zwischen den Abteilungen. Teilweise unklare Aufgabenverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg in die Sport-/Netzwerkwelt mit vielseitigen Aufgaben
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Einblicke in verschiedene Branchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Lobkultur kann noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, sehr kollegial und immer mit Spass. Stress am Event nicht vermeidbar, aber auch hier wird auf eine gute Stimmung wertgelegt.
Image
Viel Lob von Partnerfirmen in DACH.
Work-Life-Balance
Für Eventbranche in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Findet am Arbeitsplatz/intern statt. Man kann auf jeden Fall viel mitnehmen. Praktikanten werden nicht immer zu externen Workshop einbezogen. Teilweise verständlich, teilweise schade.
Gehalt/Benefits
Aus Praktikanten für Sport-/Eventbranche in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, Kommunikation intern könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Vertrauen vs. Förderung. Man fühlt sich nie kontrolliert, hat aber bei Unklarheiten immer ein Ansprechpartner. Gute Betreuung, Macbooks und bei Bedarf wird fehlende Ausrüstung nachbestellt.
Kommunikation
Ausbaufähig. Viele unnötige Wege, dadurch langsame Prozesse und vor allem am Anfang viele Unklarheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Netzwerk für weitere Stellen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Netzwerkmöglichkeiten, Kongresse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für Praktikanten sehr niedrig, Perspektiven für Übernahme müssen besser kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Praktikantengehalt anheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESB Marketing Netzwerk durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden ESB Marketing Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESB Marketing Netzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.