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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESB Marketing Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann deutlich verbessert werden.
Man muss priorisieren können, denn genug Arbeit wäre immer, um weiterzumachen
Durch die Mitgestaltung am Kongressprogramm taucht man in viele Bereiche der Sport, Marketing und Entertainment Branchen ein
Ruhige Atmosphäre, sehr kollegial und immer mit Spass. Stress am Event nicht vermeidbar, aber auch hier wird auf eine gute Stimmung wertgelegt.
Ausbaufähig. Viele unnötige Wege, dadurch langsame Prozesse und vor allem am Anfang viele Unklarheiten.
Der Tischkicker in der Mittagspause und das häufige Ausgehen am Wochenende tragen zu einer super Atmosphäre während und nach der Arbeitszeit bei