Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESB Marketing Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kongressteam kann man von Anfang bis Ende aktiv an der Organisation des Kongresses mitwirken und dabei ein wertvolles Netzwerk aufbauen.
Kollegial und auf Augenhöhe. In meiner Wahrnehmung nie von oben herab.
Wer sich für die Sport- und Entertainmentbranche interessiert, ist hier richtig.
Feedback ist stets willkommen, was ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld fördert.
Das Team ist jung, dynamisch und zeichnet sich durch eine offene, kommunikative und angenehme Zusammenarbeit aus.