Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts - man finde einen Besseren
Sehr coole Büros am neuen Standort in Lamdquatu
Von den Kunden getriebener Work-Load. Man muss der Typ sein, um so zu arbeiten. Wer viel bring, erhält auch viel.
Man kan sich intern gut entwickeln, wenn man geeignet ist.
Ich bin zufrieden. Man findet immer jemanden, der mehr bekommt.
Umgekehrt auch.
sehr grosser Zusammenhang
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Gute Fehlerkultur.
Super, v.a. auch Sozialleistungen
Die Kommunikation im Unternehmen ist wenig transparent. In vielen Abteilungen herrscht ein hohes Mass an Unordnung und fehlender Struktur. Zudem wird der Mitarbeiterbindung nur geringe Aufmerksamkeit geschenkt.
Gleitzeit ist nicht in jeder Abteilung gegeben.
Die Kommunikation zwischen GL und Mitarbeiter sollte dringend ausgebaut werden.
Knapp Marktgerecht.
Top Work-life balance. Können Ferien kaufen.
Zum teil festgefahrene alte Strukturen und Unflexibilität durch Führungs-mitarbeiter die schon lange dabei sind, aus den vorgänger Firmen.
Familien noch mehr fördern.
Work-Life-Balance, Flexibilität und spannende Projekte.
Platzverhältnisse im Grossraumbüro.
Bessere Löhne als Markenzeichen und Rekrutierung der top Mitarbeiter.
Grossraumbüro
Organisation fehlt oft und nicht geeignete Führungspersonen
Dort beginnen wo man steht - zuwenig Personen für zu grosse Arbeitslast und zu geringen Fachkenntnissen in einigen Bereichen.
Oft ist die Luft zum "schneiden".
Arbeiten werden unkoordiniert umhergeschoben.
Bei richtiger Konstellation an Mitarbeitern gut, wird jedoch nicht wirklich gefördert.
Grundsätzlich gutes Zeitmodell mit Gleitzeit - Jedoch kaum sinnvoll bei genereller Überlastung und dauernden Engpässen.
Durchschnittliche Unterstützung bei Kosten und Zeitaufwand
Grosse Schere zwischen Gehältern - Lohnklassen teilweise sehr niedrig
Kleinere Benefits vorhanden (PK, Vergünstigungen, etc.)
Teilweise Rassismus sichtbar und starke Gewinnorientierung täglich spürbar
Teilweise vorhanden - Jedoch viele Lästereien
Von Lästereien bis hin zu leeren Versprechen und keinerlei Linie - Wahrscheinlich einer der Hauptgründe für viele Probleme.
Durchschnittliche Arbeitsgeräte, Büros im Sommer sehr schlecht belüftet und heiss.
Wird sehr wenig wichtiges mitgeteilt was für Abläufe wichtig wäre.
Durchschnittlich
Aufgaben sind generell interessant und könnten für viele Wachstumsmöglichkeiten sorgen. Wird jedoch leider nicht genutzt.