24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Klima
ich möchte nicht besserwisserisch sein...
Can-do spirit
Einzigartige Vielfalt im Halbleiterbereich von Technologie, über Chipdesign bis zu Fabrikation.
sehr hoher Freiheitsgrad
es stehen allen alle Möglichkeiten offen
(Fast) alle ziehen am gleichen Strick
Es gibt keine Unterschiede im Verhalten mit den Kollginnen und Kollegen. Unabhängig ob jung oder alt, schwarz oder weiss, gelb oder ..., sehr flache Hierarchie, von allen ist jeder auf Augenhöhe und voll akzeptiert
keine Vorurteile, alle haben die gleichen Chancen
unglaublich spannend
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Der Teamzusammenhalt ist hervorragend – man hilft sich gegenseitig, auch zwischen den Abteilungen. Die Kommunikation mit dem Management läuft gut, und es gibt echte Chancen für die berufliche Weiterentwicklung.
Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch hier kleine Dinge, die man verbessern könnte, aber insgesamt ist es ein wirklich toller Arbeitgeber.
Wir machen sehr viel inhouse und haben dadurch eine hohe WErtschöpfung, allerdings braucht es auch entsprechendes Wissen zu allen Abläufen und Details - das macht es so vielseiitg.
Manchmal etwas hohe Ambitionen und Kundenversprechungen in zu kurzer Zeit, ist aber auf dem Weg zur Besserung durch Einbindung vom Engineering.
Es wird noch an einer Mittagessen Lösung gesucht, allerdings verschiedene Möglichkeiten in der näheren Gegend. Archivdokumente könnten besser organisiert sein.
Erstklassiger Teamgeist und Zusammenarbeit
Durch das interessante und vielseitge Umfeld, scheint mir das Ansehen über die Jahre gewachsen zu sein.
Das ist von mir aus Privatsache, aber sehr flexibel bei Arbeitszeiten
Ab und zu interne Kurse.
Branchenüblich
Kann ich mir kaum besser vorstellen
haben nur wenige, aber voll integriert
Durch das Vertrauen kann man zuarbeiten, Freiheit den Fokus mit zu bestimmen. Regelmässigen Firmen und Geschäfts Information.
Kann mein Job gut machen, gewisse Tools sind unverschämt teuer, da brauchts etwas flexibilität in Team.
Noch Potential - wo nicht ;-)
was ich so beurteilen kann - nur Leistung zählt
Garantiert nie langweilig
Könnte Verbesserungen geben
Die Produkte und Technologie ziehen hochmotivierte, kompetente Mitarbeiter mit Tatendrang an, mit welchen die Arbeit viel Freude bereitet. Man erhält Einblicke in viele interessante Aspekte der Halbleitertechnologie und -industrie. Es gibt keine verschlossenen Türen und die Firma versteht isch als ein grosses Team. Mit Herausforderungen wird pragmatisch umgegangen.
Absenz von Prozessen, welche der Firmengrösse angepasst sind. Viele Hierarchiestufen und die Haltung "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser".
Infrastruktur (IT, Arbeitsumgebung) müssen der stark gewachsenen Belegschaft angepasst werden. Ebenso fehlt es an klar definierten Prozessen und Abläufen zur Entscheidungsfindung, Beschaffung, Entwicklung, welche der Grösse der Firma entsprechen.
Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, sollte man die verfügbaren, knappen Ressourcen auf die eigenen Stärken konzentrieren und für Arbeiten ausserhalb der Kernkompetenz auf externe Expertise zurückgreifen. Der bürokratische Aufwand sollte verhältnismässiger gestaltet werden.
Innerhalb des jungen, aufgestellten Team super unbeschwerter Umgang miteinander. Je nach Situation leidet das Arbeitsklima unter mangelnder Transparenz.
Es wird viel ins Marketing und die Kommunikation investiert. Die Espros ist bei Kennern vom Fach angesehen, für Laien aber schwer greifbar.
Stark von der Position und dem Aufgabenbereich abhängig. In der Entwicklung aber generell geprägt von sehr flexiblem Arbeitszeitmanagement.
Es werden Anstrengungen unternommen für die interne Weiterbildung und Karriere. Die Initiative muss aber vor allem von den Mitarbeitetenden ergriffen werden.
Fair, entspricht den üblichen Leistungen der Branche.
Steht nicht im Fokus.
Erstklassig! Auch zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams wird einander unkompliziert und sofort geholfen.
Die Belegschaft ist überdurchschnittlich jung, auch was das Dienstalter anbelangt. Die wenigen Senior-Kollegen geniessen in den Abteilungen aber hohen Respekt und Anerkennung.
In den allermeisten Fällen sehr professionell. Einzig aufgrund der manchmal undurchsichtigen Kommunikation nicht ganz nachvollziehbar.
Arbeitsplätze sind adequat ausgestattet und Räumlichkeiten sind auf die Nutzung angepasst. Die Gebäudetechnik vermisst ein aktives Lüftungs- und Klimakonzept.
Je direkter desto besser. Beim Austausch über mehrere Hierarchiestufen ist ungewiss welche Information wann und in welchem Umfang ankommt. Der direkte Weg ist gefordert und steht auch in den meisten Fällen offen.
Es fehlen noch klar definierte, nachvollziehbare und kommunizierte Prozesse zur Sicherstellung der Gleichberechtigung. Je nachdem machen Mitarbeiter unterschiedliche Erfahrungen.
Hier wird an hochkomplexer Zukunftstechnologie gearbeitet und geforscht. Im Zuge der Firmenentwicklung in absehbarer Zeit fallen die spannendsten Arbeiten im operativen Tagesgeschäft und weniger in der strategischen Forschung an.
My management is very kind and humble.
I work in a good team and it’s very cooperative.
Workers are mostly positive about the company. I agree with them.
You can leave work at the end of shift.
We have some very useful courses and learn new processes and methods that are helpful to our line of work.
The salaries are reasonable and paid on time.
We have a lot of environmentally sound processes in the workplace. Also we have recycling containers so refuse can be recycled. Unusable materials in the production areas are removed for processing.
We help each other and cooperate.
We have a good mutual relationship with the older workers and managers.
The supervisor is very supportive in my department.
The lighting and computers are good quality. The background noise of the machinery is not disturbing.
We all communicate very well with each other.
We are treated equally.
My work is very interesting and I learn something new everyday.
Sehr gute Atmosphäre, ich fühle mich zu Hause!
Man muss seine Arbeit mit Leidenschaft machen wenn man hier arbeitet, da macht auch einmal eine Überstunde für ein spannendes Projekt einfach nur Spass
Das Unternehmen sitzt auf der Schlüsseltechnologie des 21. Jahrhunderts die Chancen für eine Karriere liegen in meinen eigenen Händen!
Super Team
Fair, ehrlich, offen
Grossartige Kommunikation innerhalb des Unternehmens - alle sprechen die gleiche Sprache!
jeder ist in diesem Unternehmen gleich wichtig, die Frau die Reinigt genauso wie der Ingenieur der entwickelt.
Es wird bereits jetzt einiges gemacht und es kommt immer mal wieder was neues.
Firma ist bei der breiten Öffentlichkeit noch wenig bekannt, da bisher vor allem Forschung und Entwicklung an unter Geheimhaltung stehenden Projekten gearbeitet wurde. Da sich die Firma nun entabliert und bei grossen, bekannten Kunden einen Namen gemacht hat und stark wächst, wird nun vermehrt PR betrieben.
Das Resultat steht im Zentrum, ensprechend hat man viel Gestaltungsfreiraum diesbezüglich.
Durch das starke Wachstum entsehen viele Möglichkeiten und Chancen.
Ist Top. Man unterstützt sich gegenseitig.
Es herrscht eine klare, direkte und ehrliche Kommunikation wo Ziele genau definiert sind.
Es wurde bereits viel Geld in die Infrastruktur investiert und wird laufend erweitert.
Funktioniert nach dem Hol-und Bringprinzip. Wichtige Informationen werden täglich kommuniziert. Möchte man mehr Informationen haben, dürfen diese jederzeit abgeholt werden.
Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeiten und Jobs
nichts relevantes zum erwähnen
Noch mehr PR nach aussen, um die richtigen Leute für die guten Jobs die Teams weiter zu entwickeln
Bushaltestelle zu weit weg von der Firma (500m)
So verdient kununu Geld.