Absolut keine Worte mehr für diese Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem liegt möglicherweise im Büro, wo Mitarbeiter ihre Aufgaben nicht erledigen und stattdessen die Verantwortung auf die Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche abschieben. Vielleicht sollte man im Büro nach den Ursachen für das Problem suchen, anstatt im Verkaufsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne keine Mitarbeiterin die motiviert ist.
Kommunikation
Dieses Wort kennt diese Firma gar nicht.
Work-Life-Balance
Was soll man dazu sagen? 1 Stern sagt schon alles aus.
Vorgesetztenverhalten
Die HR scheint sich ausschliesslich mit dem Thema Mobbing zu befassen. Sie behauptet, sich für den Kampf gegen Mobbing einzusetzen, doch gleichzeitig betreibt sie selbst Mobbing. Ihre Vorgehensweise ist äusserst einschüchternd, und sie versucht einem Worte in den Mund zu legen, die man nie gesagt hat. Darüber hinaus spielt sie psychologische Spielchen mit den Mitarbeitern und belächelt diese, wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt. Sie bezeichnet unsere Anfragen als "lächerlich" und meint, wir sollten dankbar sein, überhaupt einen Job zu haben.
Interessante Aufgaben
Alles wird schön geredet, aber in Wahrheit sind unsere Aufgaben nichts besonderes: Produkte einräumen, putzen, verkaufen und beraten. Es gibt nichts Spezielles an unserer Arbeit - Es ist nichts anderes als jeder andere Job im Einzelhandel. In letzter Zeit hat sich das Warten auf Kunden als unsere wichtigste Aufgabe herauskristallisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach langjähriger Betriebszugehörigkeit wurde bisher keine Gehaltserhöhung gewährt. Es fehlt an angemessener Berücksichtigung der Gesundheitsbedürfnisse älterer Mitarbeiter und an jeglicher Form von Wertschätzung. Anfragen bezüglich einer Gehaltsanpassung werden offenbar nicht ernst genommen und stattdessen belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt - so flexibel und wandelbar wie eine betonierte Säule. Da ist es wirklich ratsam, jedes Detail gründlich zu verhandeln, denn einmal festgelegt, bleibt es für die Ewigkeit unverändert.
Image
Das Image der Firma hat sich erheblich verändert im Vergleich zu früher. Früher fühlte man sich geehrt, für dieses Unternehmen zu arbeiten, aber das ist nicht mehr der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildung und Karriereentwicklung mit gleicher Entlohnung, jedoch mit zusätzlichen Aufgaben und einer höheren Position verbunden ist, dann gibt es in der Tat solche Möglichkeiten.