Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Sicherheit gefällt mir. Ausserdem schätze ich die vielen Anlässe, die für die Mitarbeitenden und ihre Angehörigen organisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Förderprogramme und damit neue Aufgaben für Mitarbeitende zwischen 50-65 Jahre. Flexible Pensionierung auf allen Stufen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das von der Abteilung abhängig ist
Work-Life-Balance
Ich finde, da besteht Entwicklungspotential -> z.B. Homeoffice, wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitstentwicklung kommt meiner Meinung nach zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, die direkten Vorgesetzten nehmen das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein zu wenig ernst. Das Umweltbewusstsein der Mitarbeitenden sollte gestärkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das von der Abteilung abhängig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach zu wenig gezielt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht benötigen diverse Personen Unterstützung beim Erwerben von Führungskompetenzen. Diese sollten zusätzlich zu den üblichen Kursen Eins zu Eins gecoacht werden.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Es ist vorgekommen, dass ich für die Arbeit relevante Infos zu spät oder auf Umwegen erhalten habe.
Gleichberechtigung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Vorschläge der Frauen, die in der Administration arbeiten, entweder ignoriert oder belächelt werden.
Interessante Aufgaben
Meine Erfahrung: „Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.“ (Farm der Tiere) Um interessante Aufgaben zu erhalten, musste ich kämpfen.