Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
ETAVIS geniesst ein positives Gesamtbild bei seinen Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre wird als wertschätzend und angenehm beschrieben, wobei altersgemischte Teams gegenseitige Unterstützung fördern. Der Kollegenzusammenhalt trägt ebenfalls zu einem konstruktiven Miteinander bei. Vorgesetzte gelten als direkt, zugänglich und motivierend.
Die Kommunikation läuft offen – vom Management bis zu den Mitarbeiter:innen – und ermöglicht es, Anliegen frei anzusprechen. Bei Weiterbildungen zeigt sich ETAVIS grosszügig, wobei einige Bewertungen darauf hindeuten, dass Mitarbeiter:innen im Aussendienst mehr Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen als jene im Büro. Das Gehalt wird als marktüblich eingestuft, die Sozialleistungen heben sich positiv ab. Darüber hinaus loben die Bewertungen die familienfreundliche Haltung des Un...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei ETAVIS wird von den Nutzer:innen als angenehm und wertschätzend beschrieben. Besonders positiv heben einige Bewertungen den starken Zusammenhalt im Team hervor, wobei der Standort Frauenfeld namentlich für guten Teamgeist und die Unterstützung durch Vorgesetzte gelobt wird. Auch die altersgemischte Teamstruktur wird positiv bewertet: Ältere Kolleg:innen unterstützen jüngere, während gleichzeitig Offenheit gegenüber neuen Ideen besteht. Die Stimmung im Team gilt für die meisten als gut, wenngleich wenige Ausnahmen unter den Kolleg:innen erwähnt werden. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein positives Bild der Arbeitsatmosphäre bei ETAVIS.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei ETAVIS werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Weiterbildungen werden großzügig unterstützt und ohne Diskussion genehmigt, sofern sie für beide Seiten einen Mehrwert bieten. Einige Nutzer:innen merken jedoch an, dass Mitarbeiter:innen im Außendienst von besseren Karriere- und Weiterbildungschancen profitieren als jene im Büro.
Die Kommunikation bei ETAVIS wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Der Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen gilt als offen und direkt, wobei Anliegen frei angesprochen und Leistungen anerkannt werden können. Einige Bewertungen heben hervor, dass Informationen von der Führungsebene an alle Mitarbeiter:innen weitergegeben werden. Der Umgang mit Vorgesetzten sowie unter Kolleg:innen wird ebenfalls als gut beschrieben.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei ETAVIS fallen positiv aus. Nutzer:innen beschreiben die Gehälter als durchschnittlich, heben jedoch die Sozialleistungen als deutlich überdurchschnittlich hervor.
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