Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETAVIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist angenehm und wertschätzend.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, egal ob zum Vorgesetzten oder zu den Kollegen.
Die Unterstützung untereinander ist gross, es ist ein Zusammenarbeiten.
Da die Etavis familienfreundlich ist, ist die Work-Life-Balance gut und es wird viel Verständnis auch für private Situationen aufgebracht.
Mein Vorgesetzter ist sehr ehrlich und direkt, was ich sehr schätze. Man kann jederzeit mit ihm sprechen und er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter.
fınde ıch gut