Unterdurchschnittlich, würde das keinem Freund empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Personen zeigen starken Einsatz, von welchen ganze Abteilungen abhängig sind.
Relativ schnell Firmenfahrzeug (Zum Arbeiten auch nötig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Lohnabrechnungen (sobald Nachtzuschläge, Sonntagsarbeit vorhanden) absolut nicht mehr nachvollziehbar.
Angst vor Veränderungen. Veränderungen werden gar nicht erst probiert, viele haben scheinbar ein Problem mit Verantwortung.
Mutterkonzern hat (scheinbar) zu viel Einfluss.
Toxische Arbeitskultur.
Verbesserungsvorschläge
Meinung: Führung den Personen überlassen, welche dafür geeignet sind.
Meinung: Umgang mit Mitarbeitern
Tatsache: Bei Problemen im und rund ums Team reagieren und nicht Monate zuschauen und alles zur Eskalation werden lassen.
Meinung: Mitarbeiter der Leistung nach bezahlen und nicht nach dem alter.
Meinung: Mitarbeiter fördern.
Tatsache: Lehrlinge fördern und nicht als billige arbeitskräfte missbrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige, echt coole Mitarbeiter. Die fähigen und hilfsbereiten Mitarbeiter verlassen die Firma.
Kommunikation
Es werden dinge gemacht, von denen scheinbar keiner etwas weiss. Monatelang wird versucht dinge unter den Teppich zu kehren. Man kann 5x nachfragen und bekommt keine richtig Antwort. Weder ein nein, noch ein ja.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz oke, gibt immer einige schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird bei vielen (wie in meinem Fall) überhaupt keinen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
50/50 die eine Hälfte gibt sich mühe, die andere hälfte interessiert das kaum wie sie sich verhalten.
Interessante Aufgaben
Mehrheitlich monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Es wird auf jeden fall so getan. Ob das der Tatsache entspricht steht in den Sternen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Branche muss man jeden nehmen. Daher ja.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden immer kleiner. Allgemein wird am falschen Platz gespart. Weniger stauraum dafür mehr leerstehende Büroräumlichkeiten.
Arbeitssicherheit wird ganz gross geschrieben. - Nach aussen - hört aber dabei auf wenn es darum geht unter Spannung zu arbeiten, Arbeitszeiten, Pausen einhalten, da ist es dann vorbei. Hauptsache die Versicherungsprämie runter drücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich das beurteilen kann probiert jeder sein bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Als selbständiger Servicemonteur, auch mit Bauleiterischen funktionen / teilweise Büroarbeiten fast beim Mindestlohn zu sein ist unterirdisch.
Image
Sehr viele negative Äusserungen. Wird auch viel gemotzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen als Projektleiter werden teilweise gefördert. Alles andere kann man vergessen (oder ist meiner Meinung nach ein sehr sehr schlechter Deal)