Gute Anstellungsbedingungen, aber viele faule Äpfel, die kompostiert werden müssten; VINCI-Werte nur auf dem Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Wenigsten wissen, was state-of-the-art ist, muss man sich nicht besonders anstrengen, um als Profi angesehen zu werden (Ironie; das ist nicht gut); 40 Stunden/Woche, für die Branche eher günstige Sozialversicherungsleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tw. inkompetente Leute in Führungsfunktionen (zum Glück nicht alle so, aber meine gehören leider dazu)
Verbesserungsvorschläge
Reorganisation/Professionalisierung gewisser Bereiche und faule Äpfel durch kompetente, wirtschaftlich denkende und emotional intelligente Chefs ersetzen; viel Betriebsblindheit und keine Vision; Top-Down-Mentalität in vielen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs- und vorgesetztenabhängig
Image
In der Branche und auf dem Papier gut; langjährige Mitarbeitende sind enttäuscht von der fehlenden Kultur; Teil des VINCI-Konzerns, aber Werte schwach vertreten
Work-Life-Balance
Berufsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Elektriker kommen da weit - klare Karrierewege (Kerngeschäft); andere sind nur da, um ihre Arbeit zu erledigen
Gehalt/Benefits
Marktgerecht; nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden; im Alltag spürt man es zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und teamabhängig; Team hält zusammen, Chef ist ein Egoist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Stuhlwärmer, die seit Jahren da arbeiten und nichts verändern wollen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte; meine sind es leider nicht; unprofessionelles Verhalten; grosse Klappe und tiefes EQ
Arbeitsbedingungen
Wenn der GAV nicht wäre, würden viele Chefs schlechtere Bedingungen vorziehen
Kommunikation
Überall ein schwieriges Thema, aber hier sehr schlecht
Gleichberechtigung
Männerdominierte Branche; Adminstellen mit Frauen besetzt (Stereotypen; es gibt "Männer- und Frauenberufe")
Interessante Aufgaben
Berufs- und abteilungsabhängig; bei mir: Überadministration + Aufgaben, die Chef nicht erledigen will - Förderung und Forderung sieht etwas anders aus