ETAVIS

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut bis auf 1-2 aussreisser

Work-Life-Balance

kann man sich selbst bisschen aussuchen wen man Verantwortung will wird das unterstützt und wen man eher bisschen ruhiger arbeiten will wird das respektiert

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen werden gerne und grosszügig unterstützt

Gehalt/Benefits

verbesserungs potential

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

direkt und erlich

Kommunikation

relativ direkte artrt und weiße

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

..

Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

.y

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr strukturierte Einarbeitung, super Kultur die gelebt wird. Keine grosse Hierarchie durch die Grössen der Standorte. Sehr respektvoller Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Vorbildlich

Kommunikation

stark

Interessante Aufgaben

Vielfallt Projekte klein / mittel / gross (planerische Leistungen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation
Umgangsformen
Oft kritisiert und wenig wertgeschätzt
Erteilung der aufgaben obwohl man nicht für die aufgabe positioniert ist.
BU leiter ist immer auf der seite seiner leute (Franzosen)
Wird viel französisch geredet. man soll deutsch redet wenn eine dritt oder mehrere personen dabei sind. sonst hat man das gefühl dass man ausgeschlossen ist und/oder gelästert wird.
Man merkt dass es ein Franzosenverein ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr menschlicher umgang
Chance geben sich zu verbessern anstatt direkt zu kündigen
Und die aufgaben geben wo man vertraglich vereinbart ist. auch wenn man flexibel arbeiten kann. der elektoinstallateur kann auch die arbeiten eines elektroinstallateurs machen und nicht der techniker.

Arbeitsatmosphäre

Man wird immer wieder kritisiert und selten oder fast nie gelobt

Image

Von aussen wirkt alles gut. erst wenn man hier arbeitet merkt man wie schlimm es ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Seit wechsel der BU leiter wurde es nurnoch schlimmer. anstatt hinzusetzen und nochmal über probleme zu reden und nochmals eine chance zu geben wird direkt konsequenzen gezogen und entlassen obwohl man nur als aushilfe in der abteilung kam und laut vertrag nicht dort tätig sein sollte.

Kommunikation

Man bekommt nicht immer klare anweisungen und wenn man nachfragen will ist der oder die person selten erreichbar oder wird nicht zurückgerufen oder bekommt wieder unklare antworten und muss selbst rausfinden was zeit fordert vorallem bei stressigen situationen. aber wird erwartet dass es erledigt sein muss obwohl man keine lösung oder vorschlag bekommt. vorallem bei roche da man dort nach 19:00 nicht aufhalten kann wird trotzdem vom vorgesetzten erwartet länger zu bleiben und wird gestresst.

Interessante Aufgaben

anfangs konnte ich die tätigkeiten meiner position ausführen (techniker) mit der zeit wird man für andere aufgaben ausgenutzt obwohl es ein job vom elektroinstallateur ist und ich auch nicht die ausbildung dazu habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Kultur, die starke Teamarbeit und das Vertrauen in die Mitarbeitenden. Besonders positiv empfinde ich auch die moderne, werteorientierte Führung und die Offenheit für neue Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist aktuell nichts aufgefallen, das ich als wirklich negativ bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Themen wie moderne Arbeitsgestaltung und Kommunikation werden unterschiedlich gelebt – mit erfreulichen Entwicklungen wie den geplanten neuen Büroräumlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, wertschätzend und offen – man fühlt sich schnell wohl.

Image

Etavis hat ein sehr positives Image – intern wie extern. Die wertebasierte Kultur wird glaubwürdig vertreten und gelebt.

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitspensum.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire und marktgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Themen wie Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind präsent.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen, Erfahrung wird klar anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, wertschätzend und offen für Austausch – mit viel Vertrauen in die Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt flexible Modelle und moderne Tools, auch wenn die Ausstattung je nach Standort noch Potenzial zur Weiterentwicklung bietet - was aber Schrittweise angegangen wird.

Kommunikation

Respektvoll und regelmässig, gelegentlich etwas zurückhaltend in der Direktheit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt – unabhängig von Geschlecht oder Funktion.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit viel Gestaltungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es eine tolle Kultur, ein Miteinander und die Firma ist erfolgreich, was eine Sicherheit bringt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also das Intranet finde ich echt veraltet, ansonsten haben sie ja viel digitalisiert, aber das Teil ist echt oldschool

Verbesserungsvorschläge

Im Marketing könnte ETAVIS noch besser sein. Sie machen nicht grosse Werbekampagnen, das fehlt

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, guter Austausch, ehrliche Kritik, direktes Ansprechen von Punkten - was ich mag

Image

In der Branche ist es ne Topadresse

Work-Life-Balance

Mir ist klar als Führungsperson habe ich nicht immer nur 40 Stunden, aber dafür kriege ich auch 5 Tage als Ersatz - auch nicht schlecht...

Karriere/Weiterbildung

Wenn du willst und kannst, kannst du viel machen. Habe immer eine Perspektive erhalten

Gehalt/Benefits

Kann nicht klagen, passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren halt schon mit viel Autos rum, aber der Job benötigt das halt. Die Umstellung auf Elektro geht Schritt für Schritt... Teilweise schwierig, weil die nicht immer Anhänger ziehen können...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist einfach ein guter Mensch und hat Ahnung von deinem Fach - ergo bleibe ich, weil ich den Job und ihn mag

Arbeitsbedingungen

Kann nix reklamieren

Kommunikation

Kann immer noch besser sein, aber für mich passt es und ich besorg mir halt auch gewisse Infos, in dem ich aktiv auf Personen zugehe...

Gleichberechtigung

Sie geben sich echt Mühe. Alter egal, du musst einfach deinen Job machen. Sie suchen mehr Mädchen für die Lehrstellen, aber finden kaum... weil eben schon Vorerteile herrschen. Für mich ist klar, Mädchen können auch Stromerinnen sein - sehe ich kein Problem

Interessante Aufgaben

Fast schon zu interessant, weil immer was läuft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Wenigsten wissen, was state-of-the-art ist, muss man sich nicht besonders anstrengen, um als Profi angesehen zu werden (Ironie; das ist nicht gut); 40 Stunden/Woche, für die Branche eher günstige Sozialversicherungsleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tw. inkompetente Leute in Führungsfunktionen (zum Glück nicht alle so, aber meine gehören leider dazu)

Verbesserungsvorschläge

Reorganisation/Professionalisierung gewisser Bereiche und faule Äpfel durch kompetente, wirtschaftlich denkende und emotional intelligente Chefs ersetzen; viel Betriebsblindheit und keine Vision; Top-Down-Mentalität in vielen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungs- und vorgesetztenabhängig

Image

In der Branche und auf dem Papier gut; langjährige Mitarbeitende sind enttäuscht von der fehlenden Kultur; Teil des VINCI-Konzerns, aber Werte schwach vertreten

Work-Life-Balance

Berufsabhängig

Karriere/Weiterbildung

Elektriker kommen da weit - klare Karrierewege (Kerngeschäft); andere sind nur da, um ihre Arbeit zu erledigen

Gehalt/Benefits

Marktgerecht; nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier vorhanden; im Alltag spürt man es zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Stuhlwärmer, die seit Jahren da arbeiten und nichts verändern wollen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte; meine sind es leider nicht; unprofessionelles Verhalten; grosse Klappe und tiefes EQ

Arbeitsbedingungen

Wenn der GAV nicht wäre, würden viele Chefs schlechtere Bedingungen vorziehen

Kommunikation

Überall ein schwieriges Thema, aber hier sehr schlecht

Gleichberechtigung

Männerdominierte Branche; Adminstellen mit Frauen besetzt (Stereotypen; es gibt "Männer- und Frauenberufe")

Interessante Aufgaben

Berufs- und abteilungsabhängig; bei mir: Überadministration + Aufgaben, die Chef nicht erledigen will - Förderung und Forderung sieht etwas anders aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die finanzielle Sicherheit gefällt mir. Ausserdem schätze ich die vielen Anlässe, die für die Mitarbeitenden und ihre Angehörigen organisiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, Förderprogramme und damit neue Aufgaben für Mitarbeitende zwischen 50-65 Jahre. Flexible Pensionierung auf allen Stufen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das von der Abteilung abhängig ist

Work-Life-Balance

Ich finde, da besteht Entwicklungspotential -> z.B. Homeoffice, wo möglich

Karriere/Weiterbildung

Die Persönlichkeitstentwicklung kommt meiner Meinung nach zu kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, die direkten Vorgesetzten nehmen das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein zu wenig ernst. Das Umweltbewusstsein der Mitarbeitenden sollte gestärkt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach zu wenig gezielt gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht benötigen diverse Personen Unterstützung beim Erwerben von Führungskompetenzen. Diese sollten zusätzlich zu den üblichen Kursen Eins zu Eins gecoacht werden.

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz

Kommunikation

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Es ist vorgekommen, dass ich für die Arbeit relevante Infos zu spät oder auf Umwegen erhalten habe.

Gleichberechtigung

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Vorschläge der Frauen, die in der Administration arbeiten, entweder ignoriert oder belächelt werden.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung: „Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.“ (Farm der Tiere) Um interessante Aufgaben zu erhalten, musste ich kämpfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Antworte wann ich etwas braucht, gute Begleitung mit die neue Tools.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Ich möchte gern mehr Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe immer einen Ansprechpartner und werde ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Telefonzentrale ist träge im Umgang

Verbesserungsvorschläge

Im Moment habe ich keine

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Admosphäre

Image

Kann nicht immer alles stimmen. Mehrheitlich gut

Work-Life-Balance

Für mich stimmt es genau so.

Karriere/Weiterbildung

Bin immer offen dafür

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht mir einen engagierten Umgang mit diesem Thema

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht sehr gut für mich

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Stimmt für mich

Kommunikation

Offen und hilfsbereit

Gleichberechtigung

Fühle mich nicht herabgesetzt

Interessante Aufgaben

Wenn nicht viele Anrufe sind, würde ich gerne für eine andere Abteilung aushelfen.