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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunscharbeitgeber sehen anders aus..

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ETH Zurich in Zürich als ICZ System Spezialist Anfang Mai beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung von Anfang Mai ist noch offen. Ich habe per Mail beim Sekretariat und direkten Fachvorgesetzten per Mail angefragt. Heute nochmals gebeten, mir den aktuellen Stand mitzuteilen - es kommt vom IIS Dep ITET keine Antwort. Also eher kein empfehlenswerte AG.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Was ist das für ein Haufen dort? Absolut keine Reaktion auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ETH Zürich als Hardware Engineering beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antwortet auf Bewerbungen wenn ihr eine Anzeige schaltet. Einfach die Bewerbungen ignorieren, die euch nicht passen, ist assozial!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungspotenzial seitens HR

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETH Zürich als Student Editor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was das Unternehmen anders machen sollte?

Ich habe mich Ende März für einen Job beworben. Bewerbungsfrist war der 14. April. Nachdem ich meine Online-Bewerbung ausgefüllt habe, habe ich eine automatisierte E-Mail erhalten, welche mir bestätigt hat, dass ich mich für den Job XY beworben habe. Seitdem war Funkstille.

Ende April habe ich schriftlichen Kontakt mit der HR-Abteilung der ETH aufgenommen und mitgeteilt, dass ich mich vor einem Monat beworben habe und mittlerweile ein anderes Angebot wahrgenommen habe; ich würde meine Bewerbung zurückziehen. Meines Erachtens und auch nach der Meinung meines Umfelds wäre im Antwortschreiben zumindest ein Wort der Entschuldigung für die doch nicht mindere Verzögerung angebracht gewesen. Man hat mir lediglich mitgeteilt, man habe meine Dokumente gelöscht.

Geht man bei euch mit allen Bewerbern so um?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten und pro-Forma Ausschreibung intern bereits vergebener Stellen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sparen Sie bitte ihrer HR-Abteilung und allen Bewerbern den Aufwand und schreiben Sie Stellen nicht aus, die intern bereits reserviert sind. Denn es ist sehr frustrierend eine Pauschalabsage "Profil passt nicht" zu erhalten, wenn die vorhandenen Qualifikationen 1:1 auf die Ausschreibung passen und auf Anfragen gar nicht geantwortet wird.


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Sehr schwaches, entäuschendes Verhalten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETH Zürich als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf die Stelle beworben 2 Tage nachdem diese im Internet Publiziert wurde. Die erste Antwort kam innert drei Tagen, also an sich zufriedenstellend. Leider war es eine Standard Absage mit dem Vermerk, es habe von den Qualifikationen her nicht gepasst.

Da mein Resume allerdings fast schon wie die Faust aufs Auge passte (Gleich grosse Firmen mit gleicher Anzahl Benutzer, die genau gleichen Aufgaben bis hinzu der Erfahrung der eingesetzten Produkte), wollte ich genauer wissen wo es genau gehapert habe. Auf diese Frage wurde nie reagiert.

Ein solches Verhalten finde ich eine Frechheit.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schade, dieser Umgang

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei ETH Zürich als Administrative Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Am 04.09.2013 habe ich mich beworben.
-Nie eine Reaktion erhalten
-Am 18.09.2013, am 01.10.2013 und am 11.10.2013 habe ich mich über den Fortschritt des Bewerbungsprozesses erkundigt
-Keine Reaktion
-am 14.10.2013 HABE ICH ABGESAGT!

Und der Höhepunkt: 1 Tag später erhielt ich eine Absage

Leider habe ich bis auf die Eingangsbescheinigung keine Rückmeldung von Ihnen erhalten.

Hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Unschlüssig

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Vorgängerkommentar gelesen und langsam bekomme ich auch das Gefühl, dass die ausgeschriebenen Stellen eigentlich schon intern vergeben sind. Ebenso ist mir aufgefallen, dass für viele Vakanzen ein Studium an der ETH verlangt wird oder Erfahrung an einer Hochschule. Zum Einen ist ein Studium oft deplatziert im Vergleich zur Stelle und Hochschulen gibt es in Zürich auch nicht massig viele. Es wäre wirklich schade, wenn Privatwirtschaftler keine Chance auf eine Anstellung haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Von Anfang bis Ende ein konstruktives Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ETH Zürich in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zufriedenstellend, angenehme und unkomplizierte Gesprächspartner, flüssiger und gehaltvoller Informationsaustausch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ETH Zürich als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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