Ihr Unternehmen?

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Etimark 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Grabs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da klar war dass ich das Unternehmen verlasse konnte ich fristlos gehen und das Unternehmen konnte somit auch Kosten sparen, was mir auch so kommuniziert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Geschwindigkeitsdruck!

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher Umgang, Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Mit ein bisschen Gespür merkt man schnell dass hier eine sehr hierarchische Betriebsführung an den Tag gelegt wird.

Image

Der schlechte Ruf hat sich leider bewahrheitet

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit und den permanent ausgeübten Geschwindigkeitsdruck fühlt man sich ständig gestresst und beobachtet.

Karriere/Weiterbildung

Das Ende der Fahnenstange ist hier schnell erreicht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist klar unter dem Durchschnitt, man bezahlt für Arbeitskleider,
Die Schlussabrechnung hat leider auch nicht gestimmt. 4 Wochen Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe da mehr erwartet!

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter an sich waren wirklich sehr angenehm……mir tun sie leid da viele unzufrieden sind

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht von Anfang an seine Grenzen klar steckt wird probiert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man hier nicht von Anfang an den Riegel vorschiebt probiert man die Mitarbeiter klein zu halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Maschinen könnten sauberer sein.

Kommunikation

Jeder sagt was anderes, am Ende macht jeder was er will.

Gleichberechtigung

Am Liebsten sollte man spuren, wer sich gerne unterdrücken lässt ist hier absolut richtig

Interessante Aufgaben

Eintönig, laut und ungesund durch sämtliche Dämpfe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Udo SchulzGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Auch wenn wir deine Punkte so nicht nachvollziehen können, nehmen wir kritische Stimmen sehr ernst. Als Geschäftsleitung ist es unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Klarheit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt ist – und wir wissen, dass das nicht in jeder Situation gelingt.
Feedback ehemaliger Mitarbeitender bietet uns die Möglichkeit, Prozesse und Führungsarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Dafür sind wir grundsätzlich dankbar, auch wenn Rückmeldungen überkritisch ausfallen.
Solltest du bereit sein, deine Erfahrungen und Aussagen in direkten Austausch zu besprechen, nehme ich mir dafür persönlich gerne Zeit.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute.
Freundliche Grüsse
Udo Schulz
Geschäftsführer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.